In dieser spannenden Position verantworten Sie die Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung anspruchsvoller Software-Architekturen in unserem Konzern. Sie agieren als zentrale Schnittstelle und treiben die technische Umsetzung maßgeblich voran:
- Analyse von Kundenanforderungen (Lastenheft) sowie Bewertung und Verfeinerung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen bezogen auf den zu verantwortenden Anteil
- Erstellung von Software-Architekturen, Ableitung der Softwareanforderungen und Unterteilung der Gesamtarchitektur in Teilarchitekturen
- Ableitung von funktionalen und nicht-funktionalen Architekturanforderungen sowie Pflege von Software-Architekturen
- Verständnis und Mitarbeit in den darunterliegenden Segmenten sowie Realisierung von Softwareanteilen
- Überwachung und Sicherstellung der Architektur-Implementierung für den zu verantwortenden Teil inklusive Einbettung von im Markt verfügbaren Softwarekomponenten
- Erstellung von Prozess-Dokumentation (z. B. Software architecture design)
- Durchführung von themenspezifischen Analysen (z. B. Schwachstellen‑und Leistungsanalysen) sowie Initiierung und technische Bewertung von Make‑or‑Buy‑Entscheidungen bzgl. Softwareanteilen
- Ansprechpartner und Schnittstelle zu Projekt‑ und Produktmanagement sowie fachliche Steuerung von Softwarearchitekten
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Sie überzeugen durch fundiertes Fachwissen, mehrjährige Berufserfahrung sowie ein souveränes Auftreten im professionellen Umfeld:
- Abgeschlossenes Master‑Studium der Informatik
- Langjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Softwarearchitekturen sowie langjährige Erfahrung in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Softwareteams sowie direkte und fachliche Führung von hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Sehr gute Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsverhalten auf allen Unternehmensebenen gepaart mit hoher Überzeugungsfähigkeit
- Fähigkeit zum Konfliktmanagement und unternehmerisches Denken und Handeln
- Weltweite Reisebereitschaft
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen/München bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit‑und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike‑Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix‑Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness‑ und Gesundheitsangebote sowie VIVA‑Familien‑Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Flasch
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