Senior Specialist Solution Architecture Microsoft & Azure (m/w/d)

Rheinmetall; Düsseldorf; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterergebnisbeteiligung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Fitness- und Gesundheitsangebote

Bike Leasing

Deutschland-Ticket

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Einarbeitungsunterstützung

Zusammenfassung

Rheinmetall sucht eine erfahrene Architektin/einen erfahrenen Architekten für Infrastruktur- und Plattformarchitekturen mit Fokus auf Microsoft Platform und Hybrid-Cloud in Düsseldorf. Sie übersetzen Vorgaben in umsetzbare Designs und begleiten End-to-End-Services von der technischen Architektur bis zur Betriebsreife.

Sie verfügen über tiefe Azure-Kenntnisse, Erfahrung mit Landing Zones, Governance und FinOps, sowie IaC-Tools wie Terraform und Automation mit Ansible.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik.
• Mehrjährige Erfahrung in Solution-Architecture im Konzernumfeld.
• Sehr gute Azure- und Hybrid-Cloud-Kenntnisse (Landing Zones, Tenant-Design, Governance, FinOps).
• Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform, PowerShell) und CI/CD-Pipelines in Azure DevOps.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Entwicklung von Infrastruktur- und Plattformarchitekturen im Konzernumfeld mit Schwerpunkt Microsoft Platform, Azure und Hybrid-Cloud.
• Übersetzung strategischer Vorgaben in umsetzbare Lösungsdesigns, Architektur-Blueprints und Entscheidungsvorlagen.
• Konzeption technischer Zielarchitekturen und Weiterentwicklung von End-to-End-Services von Architektur bis Betriebsreife.
• Brücke zwischen On-Premises-Plattformen und Azure für standardisierte Hybrid-Cloud-Lösungen.
• Integration neuer Lösungen in Governance, Automation, Sicherheit und FinOps.

Kenntnisse

Azure Cloud

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

TOGAF/ COBIT

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik oder Informatik Studium

Tools

Terraform

PowerShell

Ansible Automation Platform

Azure DevOps

SCCM/MECM

SCOM

Citrix

Jobbeschreibung

• Entwicklung und Gestaltung von Infrastruktur- und Plattformarchitekturen im Konzernumfeld mit Schwerpunkt Microsoft Platform, Azure und hybriden Cloud-Architekturen
• Übersetzung strategischer Architekturvorgaben in umsetzbare Lösungsdesigns, Architektur-Blueprints und technische Entscheidungsvorlagen
• Konzeption technischer Zielarchitekturen und Begleitung der Weiterentwicklung von End-to-End-Services von der technischen Architektur bis zur Betriebsreife, beispielsweise „MS Server as a Service“, in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Service Ownern und Service Teams
• Gestaltung der technischen Brücke zwischen bestehenden Microsoft On-Premises-Plattformen und Azure mit dem Ziel, standardisierte, automatisierte und zukunftsfähige Hybrid-Cloud-Lösungen zu etablieren
• Integration neuer Lösungen in die bestehende Service- und Governancelandschaft mit Blick auf Standardisierung, Automation, Betrieb, Sicherheit, Compliance und Wirtschaftlichkeit
• Berücksichtigung und Integration bestehender Vorgaben und Architekturen aus den Bereichen Landing Zone, Netzwerk, Governance, Identity, Security und FinOps. Die Rolle fungiert hierbei als technische Schnittstelle zu den jeweils verantwortlichen Fachbereichen und stellt die Integration in die Gesamtarchitektur sicher
• Zusammenarbeit mit Service Ownern, Service Teams, IT-Security und weiteren relevanten Fachbereichen sowie Mitwirkung in Architektur-Boards
• Identifikation, Bewertung und Einordnung neuer Technologien hinsichtlich ihres Mehrwerts und ihrer Einsatzmöglichkeiten innerhalb der Microsoft Platform und Hybrid-Cloud-Landschaft
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Solution-Architecture- oder vergleichbaren Architekturrollen im Konzernumfeld mit Fokus auf Infrastruktur-, Plattform-, Hybrid- oder Cloud-Architekturen
• Sehr gute Kenntnisse moderner Azure- und Hybrid-Cloud-Architekturen sowie Erfahrung mit Landing Zones, Tenant-Design, Governance und FinOps auf Basis des Microsoft Cloud Adoption Framework und Well-Architected Framework
• Sehr gutes Verständnis angrenzender Architekturdomänen wie Netzwerk, Identity und Security sowie Erfahrung in der Integration entsprechender Vorgaben in übergreifende Lösungs- und Plattformarchitekturen
• Erfahrung mit Infrastructure as Code über Terraform und PowerShell, Konfigurationsmanagement mit Ansible Automation Platform sowie CI/CD-Pipelines in Azure DevOps
• Solides Wissen zu Windows Server, Active Directory, PKI, Entra ID, Hyper-V, Azure Local, Azure Arc und Citrix sowie SCCM/MECM und SCOM
• Erfahrung im Service Design nach ITIL und in Architekturmethodiken beziehungsweise Governance-Frameworks wie TOGAF und COBIT
• Idealerweise Zertifizierung als Microsoft Azure Solutions Architect Expert beziehungsweise AZ-305 oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Entwicklung und Gestaltung von Infrastruktur- und Plattformarchitekturen im Konzernumfeld mit Schwerpunkt Microsoft Platform, Azure und hybriden Cloud-Architekturen
• Übersetzung strategischer Architekturvorgaben in umsetzbare Lösungsdesigns, Architektur-Blueprints und technische Entscheidungsvorlagen
• Konzeption technischer Zielarchitekturen und Begleitung der Weiterentwicklung von End-to-End-Services von der technischen Architektur bis zur Betriebsreife, beispielsweise „MS Server as a Service“, in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Service Ownern und Service Teams
• Gestaltung der technischen Brücke zwischen bestehenden Microsoft On-Premises-Plattformen und Azure mit dem Ziel, standardisierte, automatisierte und zukunftsfähige Hybrid-Cloud-Lösungen zu etablieren
• Integration neuer Lösungen in die bestehende Service- und Governancelandschaft mit Blick auf Standardisierung, Automation, Betrieb, Sicherheit, Compliance und Wirtschaftlichkeit
• Berücksichtigung und Integration bestehender Vorgaben und Architekturen aus den Bereichen Landing Zone, Netzwerk, Governance, Identity, Security und FinOps. Die Rolle fungiert hierbei als technische Schnittstelle zu den jeweils verantwortlichen Fachbereichen und stellt die Integration in die Gesamtarchitektur sicher
• Zusammenarbeit mit Service Ownern, Service Teams, IT-Security und weiteren relevanten Fachbereichen sowie Mitwirkung in Architektur-Boards
• Identifikation, Bewertung und Einordnung neuer Technologien hinsichtlich ihres Mehrwerts und ihrer Einsatzmöglichkeiten innerhalb der Microsoft Platform und Hybrid-Cloud-Landschaft

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Solution-Architecture- oder vergleichbaren Architekturrollen im Konzernumfeld mit Fokus auf Infrastruktur-, Plattform-, Hybrid- oder Cloud-Architekturen
• Sehr gute Kenntnisse moderner Azure- und Hybrid-Cloud-Architekturen sowie Erfahrung mit Landing Zones, Tenant-Design, Governance und FinOps auf Basis des Microsoft Cloud Adoption Framework und Well-Architected Framework
• Sehr gutes Verständnis angrenzender Architekturdomänen wie Netzwerk, Identity und Security sowie Erfahrung in der Integration entsprechender Vorgaben in übergreifende Lösungs- und Plattformarchitekturen
• Erfahrung mit Infrastructure as Code über Terraform und PowerShell, Konfigurationsmanagement mit Ansible Automation Platform sowie CI/CD-Pipelines in Azure DevOps
• Solides Wissen zu Windows Server, Active Directory, PKI, Entra ID, Hyper-V, Azure Local, Azure Arc und Citrix sowie SCCM/MECM und SCOM
• Erfahrung im Service Design nach ITIL und in Architekturmethodiken beziehungsweise Governance-Frameworks wie TOGAF und COBIT
• Idealerweise Zertifizierung als Microsoft Azure Solutions Architect Expert beziehungsweise AZ-305 oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.

Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Selina Steiniger

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular