Social Media-Manager (w/m/d)

GLS Germany GmbH & Co. OHG; Eschborn; Híbrido; EUR 42 000 - 62 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benf

Betriebliche Altersvorsorge

Bike Leasing

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Verpflegung: Wasser & Kaffee gratis

Weiterbildung

E-Ladestationen in Tiefgarage

Resumo da oferta

GLS Germany GmbH & Co. OHG sucht eine/n Social-Media-Manager/in am Standort Eschborn.

Du entwickelst Strategien, produzierst Content und betreibst Social Media auf Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok und YouTube — flexibel mobil und im Home-Office. Du arbeitest eng mit Unternehmenskommunikation, Sales und Fachabteilungen zusammen, analysierst KPIs, optimierst Kampagnen und verantwortest Redaktionspläne, Community-Management und Social Ads.

Qualificações

• Erfahrung im Social-Media-Management, gutes Gespür für Zielgruppen, Plattformen und Trends.
• Kreativität und Storytelling-Talente, gutes Auge für Bild, Video, Text und Gestaltung.
• Performance-Mindset: datenbasierte Analysen und Ableitung konkreter Maßnahmen.
• Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Tools und Content-Software.

Responsabilidades

• Social-M-Medien-Strategie entwickeln, auf Plattformen umsetzen.
• Content konzipieren, produzieren und veröffentlichen (Text, Bild, Video).
• Redaktionspläne erstellen, Kampagnen steuern und Inhalte zeitgenau ausspielen.
• Community betreuen, KPIs analysieren und Optimierungen ableiten, Social Ads steuern.
• Mit internen Teams, Agenturen und Partnern an der digitalen Markenpräsenz arbeiten.

Conhecimentos

Social-Media-Management

Zielgruppen & Trends

Storytelling

Datenanalyse

Eigenständigkeit

Kommunikationsstärke

Ferramentas

Meta Business Suite

Canva

Adobe Creative Cloud

CapCut

KI-Tools

Descrição da oferta de emprego

Du liebst Social Media, erkennst Trends bevor sie Mainstream werden und weißt, dass guter Content mehr kann als nur gut aussehen? Dann gestalte mit uns die Social-Media-Präsenz unseres Unternehmens aktiv mit - von der Idee über die Produktion bis zur Auswertung.

Am Standort Eschborn arbeitest Du eng mit Unternehmenskommunikation, Sales und verschiedenen Fachbereichen zusammen. Dabei setzen wir auf moderne Arbeitsweisen und mobiles Arbeiten.

Was erwartet Dich?

Social-Media-Strategie: Du entwickelst unsere Social-Media-Aktivitäten weiter und setzt die Strategie auf Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok und YouTube um

Content Creation: Du konzipierst, produzierst und veröffentlichst zielgruppengerechten Content in Text, Bild und Video -inklusive der Planung und Durchführung von Media Days

Content & Kampagnen: Du erstellst Redaktionspläne, steuerst Kampagnen und sorgst dafür, dass Inhalte zur richtigen Zeit am richtigen Ort ausgespielt werden

Community & Performance: Du interagierst mit unserer Community, analysierst relevante KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungen ab - inklusive der Steuerung von Social Ads

Schnittstelle & Weiterentwicklung: Du arbeitest mit internen Teams, Agenturen und externen Partnern zusammen und entwickelst unsere digitale Markenpräsenz kontinuierlich weiter

Was bringst Du mit?

Erfahrung im Social-Media-Management und ein gutes Gespür für Zielgruppen, Plattformen und aktuelle Trends

Kreativität & Storytelling: Du kannst Themen auf den Punkt bringen und hast ein gutes Auge für Bild, Video, Text und Gestaltung

Performance-Mindset: Du arbeitest datenbasiert, kannst Social-Media-KPIs analysieren und daraus konkrete Maßnahmen ableiten

Tool-Know-how: Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media- und Content-Tools wie Meta Business Suite, Canva, Adobe Creative Cloud oder CapCut; KI-Tools nutzt Du selbstverständlich als Unterstützung

Eigenständigkeit & Kommunikationsstärke: Du bringst Ideen proaktiv ein, arbeitest strukturiert und hast Freude daran, Projekte mit internen und externen Partnern voranzutreiben

Was hast Du von uns?

Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits:

Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen.

Betriebliche Altersvorsorge:

Damit Du auch im Alter gut abgesichert bist, bezuschussen wir Deine Altersvorsorge.

Nutze unser Bike Leasing-Programm und bewege Dich umweltfreundlich zur Arbeit.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende:

Profitiere von unserem 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Programm und sichere Dir attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung.

Verpflegung:

Du bist gut versorgt mit gratis Wasser und Kaffee.

Weiterbildung:

Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Wir sorgen für eine umfassende Einarbeitung, in der Du wesentliche Schnittstellen wie z.B. die Depots, Ansprechpartner und Deine Aufgabenbereiche kennenlernst.

Die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung am GLS-Erfolg sowie Wertschätzung Deiner Arbeit, werden bei uns gelebt.

In unserer Tiefgarage stehen Dir Ladesäulen für dein E-Fahrzeug zur Verfügung, an denen Du gratis Dein Fahrzeug aufladen kannst.

Flexible Arbeitszeit:

Gestalte Deine Arbeitszeit nach Deinen Bedürfnissen – ob mobil, im Büro oder im Home-Office.

Eine offene Unternehmenskultur ist uns wichtig. Deshalb wartet auf Dich ein engagiertes Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wende Dich gerne an Lea Bührer unter 06677 646-55347.