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Weber Shandwick in Deutschland sucht eine erfahrene Fachkraft für Social Media und Community Management im Pharma-Umfeld. Sie entwickeln Strategien, betreuen Kanäle und beraten Kund*innen zu Aufklärungskampagnen verschreibungspflichtiger Therapien.
Sie konzipieren Content, Videoformate und Podcasts, unterstützen Paid Social und Influencer-Kooperationen, berichten KPIs und arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen. Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und weitere Benefits werden geboten.
Du weißt, wie man Inhalte für die Vielzahl heutiger Socials konzipiert, hast erste Strategien entwickelt und bist Profi im Community Management? Begriffe wie Business Manager, Influencer Marketing oder SEA sind keine Fremdwörter für dich? Du hast Lust auf Kundenberatung von Pharma- und Biotech-Unternehmen und findest es spannend, komplexe Themen für Ärzt:innen und Patient:innen interessant aufzubereiten?
Dann warten bei uns auf dich: spannende Herausforderungen, verantwortungsvolle Aufgaben, ein erfolgreiches Team und Zugang zu einem fast grenzenlosen globalen Netzwerk an Expert:innen und Erfahrungen.
Wir sind eine der weltweit führenden Kommunikationsagenturen mit Niederlassungen in über 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 160 Kolleg:innen unabhängig von einer Practice- und Standortstruktur übergreifend in agilen Teams zusammen. Wir beraten unsere Kund:innen an den Schnittstellen von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik umfassend und bieten je nach Problemstellung und Herausforderung individuell zusammengestellte Teams aus unseren Kompetenz- und Skill-Clustern.
Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt.