Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Weber Shandwick sucht eine erfahrene Healthcare-Publikum-PR-Expertin oder einen Experten in Deutschland. Standort Frankfurt, Köln, Berlin oder München.
Die Rolle umfasst strategische Beratung nationaler und internationaler Kund*innen im Pharma- und Healthcare-Bereich sowie die Konzeption und Umsetzung von Publikums-PR-Kampagnen. Sie transformieren komplexe medizinische Inhalte in packende Geschichten, beobachten Trends, führen Projektteams und arbeiten eng mit integrierten Teams zusammen.
Location: Frankfurt am Main, Köln, Berlin oder München
Kommunikationsberatung in der Gesundheitsbranche ist deine Leidenschaft? Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Publikumskommunikation für Pharma- oder Biotech-Unternehmen und Rx ist für dich kein Fremdwort? Dann werde Teil unseres deutschen Healthcare Netzwerkteams und berate namhafte Kund:innen der Pharma-, und Biotech-Branche.
Dann bist du bei uns genau richtig!
Du hast noch Fragen? Rufe mich gerne direkt an unter +49 30 203512 55. Ich bin Tatjana, deine Ansprechpartnerin.
Wir sind eine der weltweit führenden Kommunikationsagenturen mit Niederlassungen in über 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 160 Kolleg:innen unabhängig von einer Practice- und Standortstruktur übergreifend in agilen Teams zusammen. Wir beraten unsere Kund:innen an den Schnittstellen von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik umfassend und bieten je nach Problemstellung und Herausforderung individuell zusammengestellte Teams aus unseren Kompetenz- und Skill-Clustern.
Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt.