Senior PR Berater - Healthcare Rx/Pharma (m/w/div)

Weber Shandwick; Köln; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Deutschlandticketfinanzierung

Bike-Leasing via Jobrad

LinkedIn Learning Zugang

Mitarbeiterrabatte

Mentale Health EAP

Job summary

Weber Shandwick sucht erfahrene PR-Beratung in der Gesundheitsbranche mit Fokus auf Pharma- und Biotech-Unternehmen. Du bist vertraut mit der Aufbereitung komplexer Themen für Ärzt:innen,Patient:innen und Journalist:innen und bringst umfangreiche Media Relations-Erfahrung mit.

Zu deinen Aufgaben gehören eigenständige Kundenbetreuung, Planung und Umsetzung integrierter Kampagnen, Eventmanagement vor Ort und digital sowie die Zusammenarbeit mit Experten, Patientengruppen und Stakeholdern.

Qualifications

• Fundierte Kenntnisse in PR-Arbeit für Pharma- oder Biotech-Unternehmen.
• Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Responsibilities

• Eigenständig Kund:innen im Tagesgeschäft beraten.
• Vielfältige PR- und Kommunikationskampagnen planen und durchführen.
• Kreative Möglichkeiten finden, um Ansprechpartner:innen zu begeistern.
• Kundenevents vor Ort und digital planen und durchführen.
• Inhalte textlich und audiovisuell für Print- und Digitalformate umsetzen.
• Zusammenarbeit mit Journalist:innen, Fachexpert:innen und Influencern.

Skills

Journalistenkontakt

Medienkampagnen

Eventplanung

Text- und Audio-visuelle Umsetzung

Tools

LinkedIn Learning

Job description

Location: Frankfurt am Main, Köln, München oder Berlin

PR/Kommunikationsberatung in der Gesundheitsbranche ist deine Leidenschaft? Du hast fundierte Kenntnisse in der PR-Arbeit für Pharma- oder Biotech-Unternehmen? Du findest es spannend, komplexe Themen für Ärzt:innen und Patient:innen interessant aufzubereiten? Du hast Spaß am Umgang mit Journalist:innen? Und Rx ist für dich kein Fremdwort?

Dann warten bei uns auf dich: spannende Herausforderungen, verantwortungsvolle Aufgaben, ein erfolgreiches Team und Zugang zu einem fast grenzenlosen globalen Netzwerk an Expert:innen und Erfahrungen.

• berätst eigenständig Kund:innen im Tagesgeschäft.
• planst zusammen mit der Teamleitung vielfältige PR- und Kommunikationskampagnen und führst diese eigenständig durch.
• suchst nach kreativen Möglichkeiten, um deine Ansprechpartner:innen zu begeistern.
• planst und führst Kundenevents (Presseveranstaltungen, Workshops o.ä.) vor Ort und digital durch.
• setzt Inhalte textlich und audiovisuell für Print- und Digitalformate um.
• arbeitest zusammen mit Journalist:innen, Fachexpert:innen und Influencern und sprichst mit Fach-, Patientenkreisen und Stakeholdern.
• besitzt fundierte relevante Berufserfahrung im Bereich PR für Pharma-, Biotech- oder Medizintechnik im Bereich der Fach- und Publikumskommunikation.
• bringst Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von integrierten Media Relations Kampagnen mit und bist auch in der digitalen Kommunikation unterwegs.
• hast sehr gute redaktionelle Fähigkeiten.
• liebst Herausforderungen und vielseitige Projekte.
• arbeitest im Team selbständig und eigenverantwortlich.
• sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• 28 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend, Silvester, an deinem Geburtstag und einem standortbezogenen Brauchtumstag frei.
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung.
• Möglichkeiten zur temporären Remote-Arbeit aus dem EU-Ausland.
• Subvention deines Deutschlandtickets sowie Bike-Leasing via Jobrad.
• Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning.
• Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen.
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen.
• Regelmäßig interne Workshops & Trainings.

Wir sind eine der weltweit führenden Kommunikationsagenturen mit Niederlassungen in über 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 160 Kolleg:innen unabhängig von einer Practice- und Standortstruktur übergreifend in agilen Teams zusammen. Wir beraten unsere Kund:innen an den Schnittstellen von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik umfassend und bieten je nach Problemstellung und Herausforderung individuell zusammengestellte Teams aus unseren Kompetenz- und Skill-Clustern.

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt.