Shiftleader (m/w/d) Ferienpark

Nürburgring Hotels & Ferienpark; Drees; On-site; EUR 34,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Wechselprämie

Mitarbeiterwohnungen

Sonn- und Feiertagszuschläge

Vergünstigte Übernachtungen

Job summary

Die Nürburgring Hotels & Ferienpark suchen eine/n Shiftleader (m/w/d) für 39 Std./Woche in unbefristeter Anstellung. Du leitest dein Team, sorgst für einen reibungslosen Check-in/Check-out und betreust unsere Gäste an der Rezeption.

Zu deinen Aufgaben gehören die Koordination der Abläufe, Entscheidungsfreude bei Problemen und die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen. Attraktive Prämien und Vergünstigungen runden das Angebot ab.

Qualifications

• Erfahrung im Empfangs- oder Hotelbereich, ideal auch in leitender Funktion.
• Gästeorientierung und Servicegespür.
• Organisationstalent und Teamgeist.
• Deutsch- und Englischkommunikation fließend.
• Schichtbereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen.

Responsibilities

• Du führst und motivierst dein Team während der Schicht
• Du sorgst für einen reibungslosen Check-in/Check-out und betreust unsere Gäste
• Du koordinierst Abläufe an der Rezeption und bist Schnittstelle zu Housekeeping & Management
• Du triffst Entscheidungen bei Problemen oder besonderen Gästewünschen
• Du unterstützt neue Kollegen beim Einarbeiten

Skills

Teamführung

Gästeorientierung

Organisationstalent

Englische Kommunikation

Schichtbereitschaft

MS Office Kenntnisse

Tools

MS Office Systeme

Job description

Zur Liste der offenen Stellen Shiftleader (m/w/d) Ferienpark 39 Stunden pro Woche unbefristet Frühester Beginn ab sofort 34.400 - 37.100 EUR pro Jahr

Kein Tag wie der andere. Kein Job wie jeder andere.

Motorsport, Gäste, Teamspirit – starte als Shiftleader (m/w/d) in unserem Ferienpark am Nürburgring durch!

Die Nürburgring Hotels & Ferienpark bieten über 1.000 Betten, unterschiedliche Hotel- und Ferienhauskonzepte, mehrere Gastronomiebereiche und Großevents mit bis zu 3.000 Gästen – z. B. beim 24h-Rennen oder Rock am Ring.

Arbeiten bei uns heißt: mitten im Geschehen sein. Gastgeber:in sein. Verantwortung übernehmen. Und mit einem Team arbeiten, das zusammenhält – ob im Service, Housekeeping, an der Rezeption, in der Küche oder im kaufmännisch/technischen Bereichen.

Jetzt entscheidest du.

Was für uns zählt

Als Shiftleader (m/w/d) behältst du den Überblick, führst dein Team mit Herz und Organisationstalent und sorgst dafür, dass Gäste und Abläufe an der Rezeption reibungslos laufen.

Deine Aufgaben:

• Du führst und motivierst dein Team während der Schicht
• Du sorgst für einen reibungslosen Check-in/Check-out und betreust unsere Gäste
• Du koordinierst Abläufe an der Rezeption und bist die Schnittstelle zu Housekeeping & Management
• Du triffst Entscheidungen bei Problemen oder besonderen Gästewünschen
• Du unterstützt neue Kollegen beim Einarbeiten

Das passt zu dir – und zu uns

• Erfahrung im Empfangs- oder Hotelbereich, gerne auch in leitender Funktion
• Begeisterung für Gäste und ein Gespür für Service
• Organisationstalent und Teamgeist
• Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil
• Flexibilität für Schichten, Wochenenden und Feiertage
• Sicherer Umgang mit den relevanten MS-Office-Systemen

Das erwartet dich bei uns

• 1.000,00 EUR brutto als einmalige Wechselprämie
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit nur 3 Monaten Probezeit
• Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und ein offenes Ohr für deine Ideen
• Verantwortung für dein Team und die Abläufe während deiner Schicht
• Internationale Gäste: Motorsportfans, Geschäftsreisende und Familien
• Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit
• Sonn- und Feiertagszuschläge
• Vergünstigte Übernachtungen bei unseren Partnerhotels für dich, deine Familie & Freunde
• Zugang zu den spannendsten Events am Nürburgring – Motorsport-Feeling gratis und weitere Mitarbeiter Benefits am Nürburgring (Vergünstigungen Fanshop, ring kino, etc.)
• Jubiläums- und Sondergratifikationen
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten – für deinen nächsten Karriereschritt
• regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Teamevents

*die in der Stellenanzeige angegebene Gehaltsspanne versteht sich als Bruttojahresangabe.