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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Schneider Electric Deutschland sucht einen Servicetechniker Nieder- und Mittelspannung zur Wartung und Störungsbehebung direkt beim Kunden. Der Schwerpunkt liegt auf dem Großraum Frankfurt/Seligenstadt mit gelegentlichen Einsätzen in Nordrhein-Westfalen und deutschlandweit.
Sie bringen eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit und besitzen idealerweise erste Erfahrungen im MV-Bereich. Reisebereitschaft und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Du fühlst Dich zwischen Schaltanlagen, Messgeräten und technischen Herausforderungen zu Hause? Dann bring Dein elektrotechnisches Know-how bei uns ein und sorge dafür, dass die Energieversorgung unserer Kunden zuverlässig läuft. Von der Wartung bis zur Störungsbehebung bist Du direkt vor Ort und sorgst dafür, dass technisch alles passt.
Arbeiten bei Schneider Electric – We are your Energy Technology Partner
Schneider Electric ist der Ort, an dem Deine Arbeit echten Impact schafft. Indem wir die Welt elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren, treiben wir die Energiewende aktiv voran. Du wirst Teil inklusiver Teams, die an sinnvollen Herausforderungen arbeiten und Deine Fähigkeiten in Lösungen einbringen, die Industrien, Gemeinschaften und unseren Planeten nachhaltiger machen.
Als Servicetechniker Nieder- und Mittelspannung (w/m/d) bist Du direkt bei unseren Kunden vor Ort im Einsatz. Dein regionaler Schwerpunkt liegt im Großraum Frankfurt / Seligenstadt. Darüber hinaus unterstützt Du je nach Projekt auch unsere Kunden in Nordrhein-Westfalen sowie gelegentlich bei Einsätzen deutschlandweit.
Dein technischer Fokus liegt auf Service, Wartung und Störungsbehebung an Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen.
Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:
Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Arbeiten bei Schneider Electric | Schneider Electric Deutschland
40 Mrd. € Umsatz weltweit
+9% organisches Wachstum
150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und \"Inklusion\" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.