Bauleitender Elektromonteur (w/m/d) Mittel- und Niederspannung

Schneider Electric Inc.; Düsseldorf; Hybrid; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen VW Bus

30 Tage Urlaub

Mitarbeiteraktienprogramm

Flexible Überstundenregelung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Arbeiten mit hochwertigen Werkzeugen

Job summary

Schneider Electric Deutschland sucht eine Bauleitung Elektromonteur (w/m/d) für Mittel- und Niederspannung. Sie übernehmen die Verantwortung vor Ort, arbeiten aktiv auf Baustellen mit und koordinieren die Arbeiten zwischen Kunden, Projektleitung und Fremdpersonal.

Die Position umfasst deutschlandweite Montageeinsätze, meist Montag bis Freitag. Flexible Benefits, sicherer Arbeitsplatz und Entwicklungsmöglichkeiten gehören dazu. Standortvorteile in Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt oder Hannover.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro- oder Energietechnik.
• Idealerweise Erfahrung in Montage und Bauleitung elektrotechnischer Anlagen.
• Gutes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein; Führerschein Klasse B.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil.

Responsibilities

• Durchführung, Überwachung und Steuerung von Fachmontagen nach Schaltplänen.
• Selbstständiges Arbeiten auf der Baustelle; Koordination von Montage, Inbetriebnahme und Abnahmen.
• Koordination von Unterauftragnehmern und Fremdpersonal auf der Baustelle.
• Technische Abstimmung mit Kunden, anderen Gewerken und Projektleitung.
• Sicherstellung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorgaben.
• Unterstützung im Nachforderungs- und Claim Management.

Skills

Montagepraxis Mittel-/Niederspannung

Teamkoordination

Sicheres Arbeiten im Feld

Education

Berufsabschluss Elektro- oder Energietechnik

Tools

Fluke Messwerkzeuge

Job description

Du packst selbst mit an, wenn es um anspruchsvolle elektrotechnische Anlagen geht, und behältst gleichzeitig den Überblick auf der Baustelle? Dann übernimm bei uns Verantwortung für die Montage von Mittel- und Niederspannungsanlagen und bring Projekte gemeinsam mit Deinem Team erfolgreich ins Ziel.

Arbeiten bei Schneider Electric – We are your Energy Technology Partner

Schneider Electric ist der Ort, an dem Deine Arbeit echten Impact schafft. Indem wir die Welt elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren, treiben wir die Energiewende aktiv voran. Du wirst Teil inklusiver Teams, die an sinnvollen Herausforderungen arbeiten und Deine Fähigkeiten in Lösungen einbringen, die Industrien, Gemeinschaften und unseren Planeten nachhaltiger machen.

Als Bauleitender Elektromonteur (w/m/d) Mittel- und Niederspannung übernimmst Du direkt vor Ort Verantwortung für unsere deutschlandweiten Montageprojekte. Dabei bist Du nicht nur organisatorisch gefragt: Du arbeitest selbst an unseren elektrotechnischen Anlagen mit, koordinierst die Arbeiten auf der Baustelle und bist wichtige Schnittstelle zwischen Kunden, Projektleitung, Fremdfirmen und weiteren Gewerken.

Die Position kann an unseren Standorten in Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main oder Hannover/Niedersachsen angesiedelt werden. Unsere Projekte finden deutschlandweit statt und beinhalten in der Regel Montagetätigkeit von Montag bis Freitag vor Ort.

Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:

• Wann und wo? ab sofort, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main oder Hannover/Niedersachsen
• Dauer: Unbefristet
• Urlaub: 30 Tage
• Wochenstunden: 40 Stunden
• Firmenwagen: VW Bus
• Einsatzgebiet: deutschlandweite Montageeinsätze, in der Regel Montag bis Freitag
• Deine Ansprechperson? Juliane Dittrich, Senior Talent Attraction Business Partner DACH

Du möchtest wissen, wer die Menschen hinter unserem Service sind? In diesem Video geben unsere Kolleg:innen persönliche Einblicke in ihren Arbeitsalltag bei Schneider Electric: Wir Wired Differently: Die Menschen hinter unserem Service

Unsere Benefits:

• Ein Job mit Zukunft: sicherer Arbeitsplatz & Weiterentwicklung
• Arbeitsbeginn? Direkt ab Deiner Haustür!
• Flexible Überstundenregelung: Freizeitausgleich oder Ausbezahlen
• 30 Tage Urlaub reichen nicht? Kaufe bis zu 20 Urlaubstage dazu oder mache ein Sabbatical
• Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm möglich
• Arbeiten mit dem besten Werkzeug, z. B. Fluke
• Mitdenken und Überzeugen lohnt sich: Umsatzbeteiligung inklusive

Deine Verantwortung & Mission:

• Du übernimmst die Durchführung, Überwachung und Steuerung von Fachmontagen für elektrotechnische Anlagen nach Schaltplänen und technischen Unterlagen
• Du arbeitest selbst aktiv auf der Baustelle mit und begleitest Montage, Inbetriebnahme, Fehleranalyse, Abnahme und Einweisung im Bereich Mittel- und Niederspannung
• Du übernimmst die Koordination und Kontrolle von Unterauftragnehmern und Fremdpersonal auf der Baustelle
• Du stimmst Dich technisch mit Kunden, anderen Gewerken und der Projektleitung ab und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
• Du stellst die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorgaben auf der Baustelle sicher
• Du unterstützt im Nachforderungs- und Claim Management und erkennst Abweichungen oder zusätzliche Leistungen im Projektverlauf

Dein Mindset:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro- oder Energietechnik, z. B. als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Montage und/oder Bauleitung elektrotechnischer Anlagen im Bereich Mittel- und Niederspannung mit
• Du möchtest nicht ausschließlich koordinieren, sondern packst auch selbst auf der Baustelle mit an
• Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert und behältst auch bei mehreren Beteiligten auf der Baustelle den Überblick
• Du bringst ein hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein sowie die Fähigkeit mit, andere auf der Baustelle fachlich anzuleiten
• Deutschlandweite Reise- und Montagebereitschaft von Montag bis Freitag ist für Dich gut machbar
• Du besitzt einen Führerschein Klasse B
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Erfahre mehr:

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Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Arbeiten bei Schneider Electric | Schneider Electric Deutschland

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Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.

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Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.

Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.