Servicetechniker (m/w/d) Krantechnik

Tmoose; Frankfurt; Hybrid; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz

Leistungsgerechte Vergütung

30 Tage Urlaub

Teamevents

Moderne Arbeitskleidung und Werkzeuge

Zusammenfassung

Tmoose sucht Fachkräfte für Wartung, Instandhaltung und Prüfungen an Krananlagen und Hebezeugen. Sie führen Funktionsprüfungen durch, analysieren Störungen und leiten Abhilfemaßnahmen ein. Zudem beraten Sie Kunden und unterstützen den Vertrieb bei technischen Anfragen.

Ausbildung im technischen Bereich, mehrjährige Crane-Erfahrung, Verständnis von Automatisierungslogik sowie Führerschein Klasse B sind erforderlich. Hohe Kundenorientierung und eigenständiges Arbeiten runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung an Krananlagen/Hebezeugen.
• Gute Kenntnisse in Automatisierungs- und Steuerungselektronik.
• Berufserfahrung im Servicegeschäft erwünscht.
• Hohentauglichkeit und Führerschein Klasse B Pflicht, Klasse BE wünschenswert.

Aufgaben

• Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfungsarbeiten an Krananlagen, Hebezeugen und Lastaufnahmemitteln.
• Durchführung von Funktionsprüfungen, Fehleranalysen und Störungsbehebungen sowie Einleitung geeigneter Abhilfemaßnahmen.
• Durchführung von DGUV-Prüfungen sowie weiteren einschlägigen Prüfungen nach Normen und Vorschriften.
• Durchführung von Umbauten und Montagearbeiten an Krananlagen.
• Erstellung von Wartungs-, Reparatur- und Prüfberichten sowie Dokumentation der Arbeiten.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Kundenorientierung

Eigenständigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Höhentauglichkeit

Serviceorientierung

Ausbildung

Mechaniker/Mechatroniker/Elektriker/Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Qualifikation

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Instandhaltungs-, Wartungs- und Prüfungsarbeiten an Krananlagen, Hebezeugen und Lastaufnahmemitteln
• Funktionsprüfungen, Fehleranalysen und Störungsbehebungen sowie Einleitung geeigneter Abhilfemaßnahmen
• DGUV-Prüfungen sowie weiteren einschlägigen Prüfungen nach geltenden Normen und Vorschriften
• Durchführung von Umbauten und Montagearbeiten an Krananlagen
• Sorgfältige Erstellung von Wartungs-, Reparatur- und Prüfberichten sowie Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Technische Beratung unserer Kunden in Servicefragen sowie Unterstützung des Vertriebs bei der technischen Kundenberatung und Angebotserstellung
• Zusammenstellung der erforderlichen Ausrüstung, Unterlagen und Werkzeuge für den jeweiligen Einsatz
• Fachliche Anleitung, Einweisung und Unterstützung von Mitarbeitenden mit geringerer Erfahrung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker, Elektriker, Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung an Krananlagen und Hebezeugen
• Kenntnisse in der Automatisierungs- und Steuerungselektronik
• Berufserfahrung im Servicegeschäft ist wünschenswert
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Höhentauglichkeit
• Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich, Klasse BE wünschenswert

Wir bieten

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatzbei der KHT als Teil der etablierten ENTRO Unternehmensgruppe
• Eine leistungsgerechte Vergütungund zusätzlichleistungsbezogene Prämien als Anerkennung für persönlichen Einsatz und gute Arbeit
• 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung
• Treuprämienals Anerkennung langfristiger Zusammenarbeit
• Einen modernen, umfangreich ausgestatteten Werkstattwagen für einen professionellen Arbeitsalltag nach der Probezeit
• Hochwertige Arbeitskleidung sowie moderne und zuverlässige Werkzeuge
• Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Fachliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche technische Aufgaben rund um Kran-, Hebe-, Tür- und Toranlagen
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine direkte und persönliche Kommunikation
• Ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung gelebt werden
• Regelmäßige Teamevents
• Eine offene Arbeits- und Lernkultur, in der eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge willkommen sind
• Zusätzliche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte und Corporate Benefits