Senior Servicetechniker (m/w/d) / Elektromeister (m/w/d)

Tmoose; Hamburg; Hybrid; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz

Leistungsgerechte Vergütung

30 Tage Urlaub

Treueprämien

Moderne Werkstattwagen nach Probezeit

Arbeitskleidung und Werkzeuge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamevents

Betriebliche Altersvorsorge

Sachbezugskarte

Zusammenfassung

Tmoose sucht einen erfahrenen Servicetechniker für Wartung, Instandhaltung und Reparaturen an Industrieanlagen. Sie arbeiten direkt beim Kunden, diagnostizieren elektrische und mechanische Probleme und unterstützen bei Modernisierung sowie Optimierung der Anlagen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Berichten, die fachliche Anleitung von Junioren und die eigenverantwortliche Planung der Serviceeinsätze mit hohem Qualitäts- und Serviceanspruch. Reisebereitschaft ist erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung: Elektromeister/Elektroniker mit Fachweiterbildung
• Fundierte Kenntnisse in Wartung, Reparatur und Prüfung von tor- und türsystemen
• Reisebereitschaft für regionale Einsätze
• Führerschein Klasse B (BE wünschenswert)

Aufgaben

• Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten direkt beim Kunden
• Erstellung von Prüfprotokollen und Wartungsberichten
• Technische Beratung und Betreuung der Kunden
• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Serviceeinsätze

Kenntnisse

Wartungskompetenz

Kundendienst

Serviceorientierung

Teamkoordination

Ausbildung

Elektromeister/Elektroniker Weiterbildung

Tools

ASR A1.7

DGUV 52/54

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten sowie elektrische und mechanische Fehlerdiagnose an Industrietoren, Schrankenanlagen, Verladeeinrichtungen, Hubtischen, Krananlagen und Hebezeugen direkt beim Kunden
• Durchführung von gesetzlich vorgeschriebenen UVV-Prüfungen sowie weiteren relevanten Prüfungen nach geltenden Normen und Vorschriften
• Erstellung von Wartungs- und Reparaturberichten, Prüfprotokollen sowie einer vollständigen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden bei Fragen zu Instandhaltung, Modernisierung und Optimierung ihrer Anlagen
• Fachliche Ansprechperson für Junior-Kollegen sowie Unterstützung bei der Einarbeitung und im technischen Austausch innerhalb des Teams
• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Serviceeinsätze mit einem hohen Qualitäts- und Serviceanspruch

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister (m/w/d), Elektromaschinenbaumeister oder Elektroniker für Betriebstechnik mit entsprechender Weiterbildung
• Fundierte Kenntnisse in der Wartung, Reparatur und Prüfung von kraftbetätigten Toren und Türen (ASR A1.7) und/oder Krananlagen bzw. Hebezeugen (DGUV 52 und DGUV 54)
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Reisebereitschaft für regionale Einsätze
• Schwindelfreiheit für Arbeiten an Krananlagen
• Führerschein der Klasse B zwingend, Klasse BE wünschenswert

Wir bieten

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatzbei der KHT als Teil der etablierten ENTRO Unternehmensgruppe
• Eine leistungsgerechte Vergütungund zusätzlichleistungsbezogene Prämien als Anerkennung für persönlichen Einsatz und gute Arbeit
• 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung
• Treueprämienals Anerkennung langfristiger Zusammenarbeit
• Einen modernen, umfangreich ausgestatteten Werkstattwagen für einen professionellen Arbeitsalltag nach der Probezeit
• Hochwertige Arbeitskleidung sowie moderne und zuverlässige Werkzeuge
• Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Fachliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche technische Aufgaben rund um Kran-, Hebe-, Tür- und Toranlagen
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine direkte und persönliche Kommunikation
• Ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung gelebt werden
• Regelmäßige Teamevents
• Eine offene Arbeits- und Lernkultur, in der eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge willkommen sind
• Zusätzliche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte und Corporate Benefits