Servicetechniker im Außendienst (gn)

Remmert GmbH; Neuss; Presencial; EUR 42.000 - 64.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mobiles Arbeiten (Hybrid)

Remmert Gesundheitskonto 600

Zahnersatz Zuschuss bis 70%

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenevents

Fort- und Weiterbildungen

Descripción de la vacante

Remmert GmbH sucht einen Servicetechniker im Außendienst. Du bist verantwortlich für den mechanischen Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort, führst Inbetriebnahmen durch und betreust Wartungen.

Du bringst eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit, bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, hast Führerschein Klasse B und bist bereit, überwiegend zu reisen. Es erwarten dich attraktive Benefits und Entwicklungsperspektiven.

Formación

• Technische Berufsausbildung abgeschlossen (z.B. Mechatronik, Elektronik).
• Bereitschaft zu nationaler/internationaler Reise mit durchschnittlich zwei bis drei Wochen Einsätzen.

Responsabilidades

• Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort.
• Durchführung von Inbetriebnahmen und Wartungseinsätzen.
• Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten.
• Betreuung weltweiter Bestandskunden und Affinität zu individueller Kundenanforderung.
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamarbeit und Reisebereitschaft gepflegt.

Conocimientos

Kommunikationsstark in Deutsch und Eng

Reisebereitschaft 100%

Selbstständige Arbeitsweise

Teamplayer

Führerschein Klasse B

Flexibilität

Educación

Technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)

Descripción del empleo

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben

• Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
• Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
• Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
• Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweitenBestandskunden
• Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen
• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
• Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
• Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
• Französischkenntnisse sind wünschenswert
• Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
• Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. b. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen