Servicetechniker im Außendienst (gn)

Remmert GmbH

Bremen

Vor Ort

Vertraulich

Vollzeit

vor 34 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag
Hybrid-Arbeit
Gesundheitskonto 600 EUR
Fort- und Weiterbildung gemäß Katalog
Zuschüsse & Gesundheitsförderung
Firmenveranstaltungen

Zusammenfassung

Remmert GmbH in Bremen ist führend in automatisierten Lager- und Logistiksystemen und entwickelt Lösungen für Bleche, Langgüter und Werkstücke. Als Servicetechniker (gn) im Außendienst arbeiten Sie selbstständig in Ihrer Region und sind weltweit unterwegs; 100% Reisebereitschaft mit durchschnittlich zwei bis drei Wochen pro Einsatz. Sie bringen eine technische Ausbildung mit (z.

B. Mechatronik oder Elektronik), Deutsch und Englisch sicher, Französischkenntnisse wünschenswert, Führerschein Klasse

Qualifikationen

  • Technische Ausbildung in einem relevanten Bereich; bevorzugt Mechatronik oder Elektronik.
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse wünschenswert.
  • Reisebereitschaft und eigenständige Arbeitsweise sind erforderlich.

Aufgaben

  • Mechanischer Aufbau der Anlagen beim Kunden vor Ort (national/international) – 100% Reisebereitschaft.
  • Durchführung von Inbetriebnahmen und Service- sowie Wartungseinsätzen.
  • Unterstützung beim Montieren von Stahlbaukomponenten und Einbringen von Bauteilen; enge Zusammenarbeit mit Kunden vor Ort.

Kenntnisse

Technische Ausbildung
Deutschkenntnisse & Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B

Ausbildung

Technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)

Jobbeschreibung

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Servicetechniker (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben
  • Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort - 100% Reisebereitschaft mit einer durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
  • Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
  • Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
  • Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten
    Bestandskunden
  • Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen
Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
  • Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
  • Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
  • Französischkenntnisse sind wünschenswert
  • Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
  • Einen Führerschein der Klasse B
Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. b. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

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