Servicemitarbeiter

Kronelamm Schwarzwald; Bad Teinach-Zavelstein; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterpreise und Sonderraten bei Partnerhotels

Personalessen und -getränke

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes

Zusammenfassung

Kronelamm Schwarzwald in Bad Teinach-Zavelstein sucht eine/n engagierte/n Servicemitarbeiter:in für das Hotelrestaurant. Sie empfangen Gäste, beraten sie und sorgen für ein positives Gastgefühl. Teamarbeit in einem gehobenen Wellness- und Gourmethotel ist unerlässlich.

Die Position erfordert eine Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und eine freundliche Ausstrahlung. Wir bieten zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und ein familiäres Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Freundliches, gepflegtes Auftreten und echte Freude am Umgang mit Menschen.
• Berufserfahrung im Restaurant- oder Hotelservice von Vorteil.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Professionelle Betreuung und Beratung der Gäste im Restaurant.
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs während der Servicezeiten.
• Führung einer Station mit Verantwortung für die Mitarbeiter:innen.

Kenntnisse

Gastorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie

Jobbeschreibung

Das Hotelrestaurant ist das Herzstück des Kronelamm. Hier beginnen und enden die Tage unserer Gäste — beim Frühstück mit Blick in den Nordschwarzwald, beim gemeinsamen Abendessen nach einem langen Tag im königSPA. Es ist der Ort, an dem aus einem Aufenthalt eine Erinnerung wird: durch gutes Essen, eine stimmige Atmosphäre und Menschen, die wissen, was echte Gastlichkeit bedeutet.

Als Servicemitarbeiter:in (m/w/d) in unserem Hotelrestaurant in Bad Teinach-Zavelstein sind Sie mittendrin — nicht im Hintergrund. Sie empfangen unsere Gäste, begleiten sie durch Mahlzeiten und Momente, beraten mit Sicherheit und Wärme und sorgen dafür, dass sich jeder Gast im Kronelamm so fühlt, wie er sich fühlen soll: willkommen und gut aufgehoben. Sie arbeiten in einem kollegialen, überschaubaren Team mit geregelten Abläufen — und dem Anspruch eines gehobenen Wellness- und Gourmethotels im Schwarzwald als täglichem Maßstab.

Erfahrung im Restaurant- oder Hotelservice ist von Vorteil; eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/-frau oder in der Hotellerie ist willkommen, aber nicht Voraussetzung. Entscheidend sind ein freundliches, gepflegtes Auftreten, Zuverlässigkeit und echte Freude am Umgang mit Menschen.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Professionelle Betreuung und Beratung unserer Gäste im Restaurant
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs während der Servicezeiten
• Führung einer Station mit Verantwortung für die Mitarbeiter:innen
• Durchführung des Mise en Place und Gewährleistung der Sauberkeit im Arbeitsbereich
• Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung des Gästeerlebnisses, inklusive der Umsetzung individueller Wünsche
• Zusammenarbeit mit der Küche und dem Restaurantmanagement zur Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards
• Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie
• Gerne bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ausgezeichnete Umgangsformen und ein hohes Maß an Gastorientierung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Fähigkeit, in hektischen Situationen ruhig und überlegt zu handeln
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie eine positive und herzliche Ausstrahlung

Was wir bieten

• zur Unterstützung und Förderung einer langen Karriere
• Zertifiziierte Qualität, bestätigt durch z.B. Dehoga Hotelklassifizierung, Wellnessstars, BGN-Arbeitsschutzprämie, EMAS-Zertifizierung (Umweltmanagement), Klima-Fit (Treibausbillanz),
• Reduzierte Mitarbeiterpreise und Sonderraten bei Partnerhotels
• Personalessen und -getränke
• Mitarbeiter-Sommerfest und Jahresfeier
• Digitale Kommunikation über die App "Hotelkit" - damit Sie immer bestens imformiert und vernetzt sind!
• Moderne Mitarbeiterwohnungen - voll möbliert inklusive eigener Küche/Bad
• Sehr gute, leistungsgerechte Bezahlung – als Fair Job Hotel ist das für uns selbst “fair“ständlich
• Trinkgeldbeteiligung/Sonn- und Feiertagszuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum ÖPNV
• Digitale Arbeitsplatzorganisation
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstplan-App und elektronische Zeiterfassung
• Familiärer Zusammenhalt
• Kostenfreie Arbeitskleidung wie z.B. Sicherheitsschuhe (Küche), Kochjacken, Dirndl, T-Shirts etc.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Kooperationen mit Fair Job Hotels, JRE, DEHOGA und vielen mehr
• Zahlreiche Auszeichnungen wie z.B. Holiday Check-Award, Michelin-Stern, 16 Punkte Gault Millau etc.
• Kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes
• Flexible Arbeitszeiten durch unterschiedliche Schichtmodelle