Service- und Ausbildungstechniker (m/w/d)

Rheinmetall AG; Penzberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Attraktive Vergütung

Erfolgsbeteiligung

Bike-Leasing

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnologie sucht einen Service- und Ausbildungstechniker (m/w/d) in Penzberg. Sie sind verantwortlich für die praktische Durchführung von Flugversuchen und das Training des Bedienerpersonals für unbemannte Systeme. Die Position erfordert eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Luftfahrt, Maschinenbau oder vergleichbar.
• Berufserfahrung als Ausbilder (Ada-Schein) wünschenswert.
• Gesundheitliche Fitness zur Bewältigung von Arbeiten unter besonderen klimatischen Bedingungen.

Aufgaben

• Verantwortung für Vorbereitung und Begleitung der Flugversuche vor Ort.
• Durchführung von Trainingsmaßnahmen für Bedienerpersonal von unbemannten Fluggeräten.
• Unterstützung bei Präsentationen und Vorführungen der Systeme weltweit.

Kenntnisse

Bedienung von Bodengerät

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Überzeugendes Auftreten

Hohe Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossen technische Ausbildung im Bereich Luftfahrt oder Maschinenbau

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Als Service- und Ausbildungstechniker (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die Vorbereitung und Begleitung der praktischen Durchführung der Flugversuche vor Ort.

Aufgaben

• Bedienung von Bodengerät (Startvorrichtungen) im Bereich von unbemannten Aufklärungssystemen
• Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbearbeitung von Trainingsmaßnahmen für nationales und internationales Bedienerpersonal von unbemannten Fluggeräten (UAS)
• Unterstützung und Durchführung von Präsentationen und Demovorführungen der Systeme weltweit
• Erstellung fachbezogener Handouts, Trainingsunterlagen sowie Präsentationen
• Optimierung und Neukonzeptionierung von bestehenden Ausbildungsmodulen in Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam
• Enge Zusammenarbeit mit der hausinternen Entwicklung, um das System stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln
• Nach gewisser Systemerfahrung sind auch Serviceeinsätze und Systemmodifikationen bei Kunden vor Ort vorgesehen

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische (elektrisch / mechanisch) Ausbildung im Bereich Luftfahrt, Maschinenbau oder vergleichbar
• Berufserfahrung als Ausbilder (m/w/d) (Ada‑Schein) wünschenswert
• Vorteilhaft ist ein militärischer Hintergrund / ehemaliger Bundeswehrangehöriger (m/w/d) von Vorteil
• Gesundheitliche Fitness zur Bewältigung von Arbeiten unter besonderen klimatischen Bedingungen
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit nationalen und internationalen Kunden (m/w/d) sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Hohe Reisebereitschaft für längere Trainings‑ und Serviceeinsätze im gesamten Bundesgebiet sowie internationale Einsätze in anderen Kulturkreisen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike‑Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform

Standort

Penzberg

Vertragsart

Vollzeit, unbefristet

Unternehmen

Rheinmetall AG

Unternehmensprofil

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall‑Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2‑Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.