Drohnenpilot (m/w/d)

Rheinmetall AG; Penzberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Erfolgsbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Corporate Benefits Plattform

Zusammenfassung

Ein führendes Systemhaus in Penzberg sucht einen Drohnenpilot (m/w/d), der die Verantwortung für die Bedienung von unbemannten Luftfahrzeugen übernimmt. Zu den Aufgaben gehören Flugversuche, Schulungen und Präsentationen. Voraussetzungen sind eine technische Ausbildung im Bereich Luftfahrt oder Maschinenbau und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung sind Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Luftfahrt, Maschinenbau oder vergleichbar.
• Berufserfahrung als Ausbilder wünschenswert.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für die Bedienung von Drohnen während Flugversuchen.
• Durchführung von Trainingsmaßnahmen für Bedienerpersonal.
• Optimierung von Ausbildungsmodulen.

Kenntnisse

Drohnensteuerung

Präsentationsfähigkeiten

Technisches Verständnis

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Luftfahrt oder Maschinenbau

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Drohnenpilot (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die vorschrifts- und sachgemäße Bedienung unserer Unbemannten Luftfahrzeuge (LUNA, weitere Drohnen) während der praktischen Durchführung von Flugversuchen, Kundendemonstrationen und Schulungseinheiten vor Ort.

Ihre weiteren Aufgaben:

Drohnensteuerung der Gewichtsklassen 20 - 120 kg für Flüge (Demo-, Ausbildungs-, Entwicklungs-) im In- und Ausland

Vorbereitung und Begleitung der praktischen Durchführung der Flugversuche vor Ort

Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbearbeitung von Trainingsmaßnahmen für nationales und internationales Bedienerpersonal von unbemannten Fluggeräten (UAS)

Unterstützung und Durchführung von Präsentationen und Demovorführungen der Systeme im In- und Ausland

Erstellung fachbezogener Handouts, Trainingsunterlagen sowie Präsentationen

Optimierung und Neukonzeptionierung von bestehenden Ausbildungsmodulen in Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam

Enge Zusammenarbeit mit der hausinternen Entwicklung, um das System stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln

Nach gewisser Systemerfahrung sind auch Serviceeinsätze und Systemmodifikationen bei Kunden (m/w/d) vor Ort vorgesehen

Abgeschlossene technische (elektrisch/mechanisch) Ausbildung im Bereich Luftfahrt, Maschinenbau oder vergleichbar

Berufserfahrung als Ausbilder (m/w/d) (Ada-Schein) wünschenswert

Vorteilhaft ist ein militärischer Hintergrund / ehemaliger Bundeswehrangehöriger (m/w/d) von Vorteil

Gesundheitliche Fitness zur Bewältigung von Arbeiten unter besonderen klimatischen Bedingungen

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit nationalen und internationalen Kunden (m/w/d) sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Qualitätsbewusstsein

Hohe Reisebereitschaft für längere Trainings- und Serviceeinsätze im gesamten Bundesgebiet sowie internationale Einsätze in anderen Kulturkreisen

An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.