Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, wonach gesucht wird.
Rolls-Royce Power Systems sucht eine/n Projektleiter/in für die globale Service-Betreuung großer Kunden im Bereich Datencenter. Sie übernehmen die Leitung, sichern Qualität, Termine und Kosten und steuern mehrere parallel laufende Teams.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Energietechnik oder Elektrotechnik, bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung mit und beherrschen Englisch verhandlungssicher.
Übernimmt Projektleitung für die globale Service-Betreuung von Daten Center Großkunden, ist verantwortlich für Qualität, Termine, Kostenerstellung sowie für die Überwachung und evtl. Anpassung der Projektkosten
Eruierung und Umsetzung von innovativen Servicekonzepten zur strategischen Bindung von Großkunden
Leitet und koordiniert mehrere Projektteams verschiedener, parallellaufender Baustellen
Ist technischer Ansprechpartner für alle servicebezogenen Feldthemen
Direkte Zusammenarbeit mit Endkunden, Baustellenmanagement, Projektleitung, Vertrieb, Logistik, Einkauf und Produktion
Sichert den Zugang zu Entscheidungsträgern auf Kundenseite, um agil, lösungsorientiert und schnell Entscheidungen herbeiführen zu können
Eigenverantwortliche Umsetzung und Kommunikation der Kundenvorgaben sowie die Betreuung von Wartungsverträgen und Sicherstellung von Uptime
Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen sowie Angebots- und Kalkulationserstellung
Kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung der Prozesse und Zusammenarbeitsmodelle, um Kunden mit Produkten aus dem PS2030 Produktportfolio nach MTU Standards betreuen zu können
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung
Umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung von Kundenprojekten, Projektmanagement Erfahrung
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort (verhandlungssicher) und Schrift zwingend erforderlich
Kommunikation auf verschiedenen Managementebenen
Strategisches Denken und Handeln und die Fähigkeit das Big Picture zu verstehen
Gute fundierte technische Kenntnisse
Interkulturelle Verständigung
Souveränität und Führungsqualitäten
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Marina Castilla-Seres
careers@ps.rolls-royce.com
Permanent