Eine zielgenaue Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Rolls-Royce Power Systems in Friedrichshafen sucht eine erfahrene Projektleitung im Bereich Marine Automation und digitale Monitoring-, Analyse- und Service-Lösungen. Sie steuern den gesamten Projektzyklus, von der Auftragsklärung bis zur Inbetriebnahme, und sind zentrale Ansprechperson für Kunden, Werften und Systemintegratoren.
Sie bringen ein technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit, verfügen über mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement und besitzen gute
Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Koordination von Projekten im Bereich Marine Automation sowie digitaler Monitoring-, Analyse- und Service-Lösungen für maritime Anwendungen
Verantwortung für die Projektabwicklung über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg, von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Kundenübergabe.
Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Werften, Systemintegratoren und interne Fachabteilungen in technischen und organisatorischen Fragestellungen
Analyse und Klärung technischer Kundenanforderungen sowie Abstimmung geeigneter Lösungsansätze mit den beteiligten Stakeholdern
Erstellung und Pflege von Projektplänen sowie Überwachung von Terminen, Meilensteinen und Projektbudgets
Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
Unterstützung und Begleitung von Inbetriebnahmen, Systemtests, Abnahmen und Kundenworkshops
Durchführung von Kundenbesuchen vor Ort sowie Teilnahme an nationalen und internationalen Dienstreisen
Erstellung und Präsentation technischer Konzepte, Projektdokumentationen und Statusberichte
Unterstützung in der Angebotsphase sowie bei technischen und kommerziellen Projektklärungen.
Identifikation von Projektrisiken und Erarbeitung geeigneter Gegenmaßnahmen
Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Arbeitsabläufen im Projektmanagement und Application Engineering
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung bzw. vergleichbarer Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, Application Engineering, der Automation oder im maritimen Umfeld von Vorteil
Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu analysieren und Kunden verständlich zu vermitteln
Erfahrung im direkten Kundenkontakt und ein professionelles Auftreten gegenüber internationalen Kunden und Geschäftspartnern
Hohe Eigenverantwortung, Selbstständigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Organisationsfähigkeiten
Erfahrung in der Koordination verschiedener Stakeholder sowie im Management technischer Projekte
Interesse an digitalen Lösungen, Automationssystemen und datenbasierten Anwendungen im maritiven Umfeld
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Deutschkenntnisse
Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
Programmierkenntnisse (Python, JavaScript) von Vorteil
Hohes Maß an Kundenorientierung, Teamfähigkeit und interkultureller Kompetenz
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner
Ana Maria De Los Rios
careers@ps.rolls-royce.com
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