(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

FERCHAU GmbH Niederlassung München Mobility; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mobiles Arbeiten

Kindergartenzuschuss

Job-Rad

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

FERCHAU München Mobility sucht einen (Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d), der das Bewerbermanagement für die Niederlassung eigenverantwortlich steuert. Sie führen Telefon- und Vorstellungsgespräche sowie Videointerviews, pflegen Bewerberdaten im System und entwickeln eigenständig Stellenanzeigen.

Sie gehen neue Wege im Recruiting, setzen Active Sourcing um und gestalten Personalmarketingmaßnahmen in Social Media, Employer Branding und Hochschulmarketing.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Ausbildung.

Aufgaben

• Du übernimmst das gesamte Bewerbermanagement für die Niederlassung München Mobility, inklusive Telefon- und Videointerviews.
• Du pflegst Bewerberdaten im System und führst von der Kandidat:innen-Kommunikation.
• Du erstellst eigenständig Stellenanzeigen und platzierst sie auf Recruitingkanälen.
• Active Sourcing sowie Konzeption und Organisation von Personalmarketingmaßnahmen (Social Media, Employer Branding, Hochschulmarketing).
• Zusammenarbeit mit Vertrieb zur Entwicklung von Anforderungsprofilen

Kenntnisse

Recruiting

Direct Sourcing

Social Media Recruiting

Vernetztes Denken

Konzeptentwicklung

Hands-on Mentalität

Kommunikation

Dienstleistungsorientierung

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Personalwesen Studium

Jobbeschreibung

(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Experten für die jeweilige Herausforderung zu finden – das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Wir suchen dich als (Senior) Talent Acquisition Specialist in der Niederlassung München Mobility.

Arbeitsort: München
Anstellungsart: Vollzeit
Berufsbezeichnung: Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement

Herausforderungen

• Du übernimmst selbstständig das gesamte Bewerbermanagement für die Niederlassung München Mobility, einschließlich der Führung von Telefoninterviews, Vorstellungsgesprächen und Videointerviews
• Im engen Kontakt mit Bewerbern pflegst du deren Daten im System
• Du gehst neue Wege im Recruiting und bringst deine eigenen Ideen mit
• Anforderungsprofile entwickelst du in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
• Du erstellst eigenständig Stellenanzeigen und schaltest diese auf verschiedenen Recruitingkanälen
• Active Sourcing sowie die Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen, insbesondere in den Bereichen Social Media, Employer Branding und Hochschulmarketing, gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben

Perspektiven

• Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt und Provisionen bei erfolgreichen Neueinstellungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Projekteinsatz
• Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)
• Unterstützung durch Kindergartenzuschuss, Job-Rad, Sonderurlaube sowie betriebliche Altersvorsorge
• Legende Partys und ein herzliches Team!

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Erfahrungen in der Rekrutierung und der Direktansprache von potenziellen Kandidat:innen in sozialen Netzwerken bringst du mit
• Deine Fähigkeit zu vernetztem Denken sowie zur Entwicklung und Darstellung von Konzepten ist stark ausgeprägt
• Eine Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Ehrgeiz und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst – gern online unter der Kennziffer VA52-18240-M bei Herrn Mikail Vural. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!