(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

FERCHAU GmbH; Nürnberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Prämienprogramm für Empfehlungen

Sonderurlaub und Kindergartenzuschuss

Teamevents

Zusammenfassung

FERCHAU GmbH in Nürnberg sucht eine*n Recruiting-Mitarbeiter*in, um das Team im Rekrutierung zu unterstützen. Sie sind verantwortlich für die Sichtung von Bewerbungsunterlagen, die Planung und Koordination von Interviews sowie die Führung von Bewerbungsgesprächen.

Vorteile sind u.a. betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Zudem bietet das Unternehmen ein Prämienprogramm und zahlreiche Teamevents zur Förderung des Mitarbeiterspirit.

Aufgaben

• Sichtung von Bewerbungsunterlagen.
• Planung und Koordination von Interviews.
• Führung von Bewerbungsgesprächen.
• Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen.
• Zentrale:r Ansprechpartner:in für Bewerbende.
• Teilnahme und Organisation von Karrieremessen.
• Gestaltung und Verwaltung von Arbeitsverträgen.
• Verantwortung der Personalmarketingmaßnahmen.
• Planung und Teilnahme an Meetings.

Jobbeschreibung

Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Du hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting und weißt genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt? Dann bist du unser perfekter Match für das Recruiting-Team der Niederlassung in der München Mobility!

Das ist zukünftig dein Job

• Sichtung von Bewerbungsunterlagen
• Planung und Koordination von Interviews
• Führung von Bewerbungsgesprächen
• Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
• Zentrale:r Ansprechpartner:in für Bewerbende und Kolleg:innen im Rekrutierungsprozess
• Teilnahme und Organisation von Karrieremessen
• Gestaltung und Verwaltung von Arbeitsverträgen
• Verantwortung der Personalmarketingmaßnahmen
• Planung, Organisation und Teilnahme an Meetings für neue Projekte im Personalbereich

Deine Vorteile bei uns

• Betriebliche Altersvorsorge
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
• Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kolleg:innen
• Mehr als der BAP, wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen uvm.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen
• Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten