(Senior) SuccessFactors Consultant - Onboarding/Recruiting (m/w/d)

EPI-USE DACH; Walldorf, Köln; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes SAP-Consultingunternehmen in Walldorf sucht einen Consultant für SAP SuccessFactors. Sie beraten Kunden bei der Implementierung und übernehmen Workshops sowie Schulungen im Bereich Recruiting und Onboarding. Voraussetzungen sind Erfahrung in Implementierungsprojekten und idealerweise eine SAP-Zertifizierung. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.

Leistungen

Firmenwagen

subventioniertes Mittagessen

Handy

Jobrad

reguläre Team- und Firmenevents

Qualifikationen

• Nachgewiesene Erfahrung in Implementierungsprojekten in Recruiting und Onboarding.
• Mindestens eine SAP-SuccessFactors-Zertifizierung in RCM/RMK und/oder Onboarding 2.0, EC wünschenswert.
• Lernbereitschaft und Eigenständigkeit.

Aufgaben

• Beratung in der Implementierung von SAP SuccessFactors.
• Durchführung von Workshops und Schulungen.
• Analyse und Implementierung im Recruiting und Onboarding.

Kenntnisse

Beratung von Kunden

Kundenorientierung

Eigenverantwortlichkeit

Teamarbeit

Sehr gute Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

SAP-SuccessFactors-Zertifizierung

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Beratung unserer Kunden in Bezug auf die technische und funktionale Implementierung von SAP SuccessFactors
• Eigenverantwortliche Umsetzung kundenindividueller Konfigurationen sowie die Durchführung von Workshops und Schulungen
• Analyse, Beratung, Konzeption und Implementierung von Recruiting und/oder Onboarding
• Unterstützung im Rahmen von Pre-Sales Aktivitäten

Dein Profil

• Nachgewiesene Erfahrung in Implementierungsprojekten in Recruiting und Onboarding
• Mindestens eine SAP-SuccessFactors-Zertifizierung in RCM/RMK und/oder Onboarding 2.0, EC wünschenswert
• Lernbereitschaft, Eigenständigkeit und ein ausgeprägter Teamgedanke
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Sehr gute Englischkenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse wünschenswert

Warum wir?

• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für dich persönlich und fachlich
• Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz "Fördern und Fordern", in dem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact zu haben
• Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Attraktive Mitarbeiterangebote (Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Handy, Jobrad)

Als Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors sowie SAP ALM umfasst unser Portfolio u.a. Produkte und Add-ons, Beratungsdienstleistungen, Systemimplementierung, Managed Services, SAP Transformation, Cloud-bezogene Services, Datenschutz und Sicherheit, Custom Development sowie der Vertrieb von SAP Softwarelizenzen.

EPI-USE ist Teil der Marke groupelephant.com, einem der weltweit größten Netzwerke von SAP-Expert:innen. Die Gruppe besteht größtenteils aus mitarbeitereigenen Dienstleistungs- und Softwareunternehmen, Non-Profit- sowie Impact-Investment-Organisationen und beschäftigt weltweit über 4.000 Mitarbeiter:innen.

Groupelephant.com besitzt und finanziert auch die Non-Profit-Organisation „Elephants, Rhinos & People (ERP)“. Die Organisation verfolgt das Ziel, bedrohte Elefanten und Nashörner zu schützen und zu erhalten, indem sie die ländliche Bevölkerung in Regionen der bedrohten Tierarten wirtschaftlich fördert.