Senior Specialist SAP Authorization Manager (m/w/d)

Rheinmetall AG; Düsseldorf; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobild

Betriebliche Altersvorsorge

Fitness- und Gesundheitsangebote

Bike Leasing

Corporate Benefits Plattform

Deutschland-Ticket als Jobticket

Weiterentwicklung über Rheinmetall-Ac"

Zusammenfassung

Rheinmetall AG sucht am Standort Düsseldorf eine Fachkraft für SAP-Berechtigungen und Security, die das Benutzer- und Berechtigungsmanagement ganzheitlich übernimmt und Berechtigungsprozesse über die Konzernstruktur hinweg weiterentwickelt.

Sie gestalten Rollenkonzepte für SAP Fiori/GUIs, standardisieren Konzepte und dokumentieren diese. Erfahrungen in ERP/BW/S/4 sowie in Audits und Compliance runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Analyse, Konzeption, Reorganisation sowie Implementierung von Anforderungen im SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagement.
• Erfahrung in der Erstellung adressatengerechter Management Reports, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Statusberichte.
• Erfahrung im Aufbau, in der Konsolidierung und in der Interpretation von KPIs, SLAs und Qualitätskennzahlen (Business Reporting).
• Sicherer Umgang mit Microsoft PowerPoint und Excel; Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren Reporting- und Visualisierungslösungen ist von Vorteil.
• Grundlegendes Verständnis von Security Services, Security Controls, Security-Projekten und relevanten Abhängigkeiten zu IT- und Business-Funktionen.
• Erfahrung in der Moderation und inhaltlichen Vorbereitung von Workshops und bereichsübergreifenden Abstimmungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Ganzheitliche Übernahme des SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagements aus Konzerngesellschaften sowie Verantwortung für die eigenständige interne Fortführung
• Berechtigungsredesign und Migration von ERP nach Cloud S/4 Umgebungen
• Rollenentwicklung für Fiori und GUI Verwendung
• Standardisierung, Harmonisierung und Dokumentation der konzernweit implementierten SAP Berechtigungskonzepte
• SAP Berechtigungspflege sowie Durchführung von Projekten in einer heterogenen SAP Applikationslandschaft (ERP, BW, S/4, SEM, SRM, IDM, PO, Solution Manager, APO, HR, BO, …)
• Mitwirken und Erstellen von Prüfungshandbüchern (Audit-Trails) und überprüfen von Compliance-Vorgaben in Bezug auf Berechtigungen & Security
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der IT Solutions sowie Konzernweite und ganzheitliche Betreuung unserer Business Partner in den Zentral- und Fachbereichen der AG sowie der Gesellschaften
• Koordination externer Dienstleister sowie Mitarbeit im 2nd/3rd Level Support und bei der Integration in Cloud ALM

Kenntnisse

SAP Berechtigungen

Berichtswesen

Power BI

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik/ Informatik/ BW/ Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Power BI

Excel

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Ganzheitliche Übernahme des SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagements aus Konzerngesellschaften sowie Verantwortung für die eigenständige interne Fortführung
• Berechtigungsredesign und Migration von ERP nach Cloud S/4 Umgebungen
• Rollenentwicklung für Fiori und GUI Verwendung
• Standardisierung, Harmonisierung und Dokumentation der konzernweit implementierten SAP Berechtigungskonzepte
• SAP Berechtigungspflege sowie Durchführung von Projekten in einer heterogenen SAP Applikationslandschaft (ERP, BW, S/4, SEM, SRM, IDM, PO, Solution Manager, APO, HR, BO, …)
• Mitwirken und Erstellen von Prüfungshandbüchern (Audit-Trails) und überprüfen von Compliance-Vorgaben in Bezug auf Berechtigungen & Security
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der IT Solutions sowie Konzernweite und ganzheitliche Betreuung unserer Business Partner in den Zentral- und Fachbereichen der AG sowie der Gesellschaften
• Koordination externer Dienstleister sowie Mitarbeit im 2nd/3rd Level Support und bei der Integration in Cloud ALM

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Analyse, Konzeption, Reorganisation sowie Implementierung von Anforderungen im SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagement
• Erfahrung in der Erstellung adressatengerechter Management Reports, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Statusberichte
• Erfahrung im Aufbau, in der Konsolidierung und in der Interpretation von KPIs, SLAs und Qualitätskennzahlen (Business Reporting)
• Sicherer Umgang mit Microsoft PowerPoint und Excel; Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren Reporting- und Visualisierungslösungen ist von Vorteil
• Grundlegendes Verständnis von Security Services, Security Controls, Security-Projekten und relevanten Abhängigkeiten zu IT- und Business-Funktionen
• Erfahrung in der Moderation und inhaltlichen Vorbereitung von Workshops und bereichsübergreifenden Abstimmungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool