Specialist Application Manager - Non SAP (m/w/d)

Rheinmetall AG; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterbeteiligung

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fitnessangebote

Bike Leasing

Corporate Benefits

Deutschland-Ticket

Rheinmetall Academy

E-Learning Plattform

Digitales Onboarding

Zusammenfassung

Rheinmetall AG sucht eine:n erfahrene:n IT-Anwendungsbetreuer:in für den Betrieb von Nicht-SAP-Applikationen auf Basis von Windows Server und Middleware.

Sie arbeiten eng mit dem Applikationsteam, Infrastruktur und SAP zusammen, dokumentieren die Landschaft und wirken im 2nd/3rd-Level-Support mit. Reisebereitschaft (international) und hohe Serviceorientierung runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in technischer Applikationsbetreuung.
• Fortgeschrittene ITIL-Prozesse- und Linux-Server-Kenntnisse.
• Hands-on Betreuung von Windows Server und Middleware sowie SAP-Schnittstellen.
• Interesse an agilen Methoden und analytische, strategische Denkweise.

Aufgaben

• Technische Betreuung und Sicherstellung des Betriebs von Non-SAP-Applikationen.
• Zusammenarbeit im Applikationsteam, Infrastruktur, Schnittstellen und SAP.
• Dokumentation der Applikationslandschaft und 2nd-/3rd-Level-Support.
• Serviceerbringung gemäß ITSM-Prozessen (ServiceNow).
• Mitwirkung in innovativen AMS-Projekten und (Teil-)Projektleitung.

Kenntnisse

ITIL-Kenntnisse

Linux-Serverkenntnisse

Analytisches Denken

Eigeninitiative

Interkulturelle Kompetenz

Reisebereitschaft international

Ausbildung

Wirtschafts-/Informatik Studium

Fachinformatiker

Tools

SAP-Schnittstellen

Windows Server

Middleware

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Technische Betreuung und Sicherstellung des Betriebs von Non-SAP-Applikationen auf Basis von Windows Server und Middleware (Lokale und Globale)
• Enge Zusammenarbeit im Applikationsteam sowie mit den Bereichen Infrastruktur, Schnittstellen und SAP
• Zusammenarbeit mit Business Key-Usern sowie externen Providern (Product Support)
• Dokumentation der Applikationslandschaft
• Mitarbeit im 2nd- und 3rd-Level-Support im Rahmen von Incident-, Change- und Problem-Management
• Serviceerbringung auf Basis von Servicenow ITSM
• Aktive Mitwirkung in innovativen AMS-Projekten
• Übernahme von Aufgaben in der Planung, Koordination und technische Umsetzung bis hin zur (Teil-)Projektleitung
• Technische Umsetzung von Installationen, komplexen Upgrade Projekten und Konfigurationen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Produktherstellern

Diese Stelle kann an den Standorten Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kiel und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden.

Weitere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. Fachinformatiker
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der technischen Applikationsbetreuung oder in ähnlichen Tätigkeitsfeldern
• Fortgeschrittene Kenntnisse von ITIL-Prozessen und Linux Server Kenntnisse
• Grundlegende Windows Server (OS) und Middleware Kenntnisse in der Hands-on Betreuung sowie zu Schnittstellen im SAP-Umfeld
• Interesse an agilen Themen (Kanban, Scrum, DevOps etc.) sowie Kreativität beim Lösen von Problemstellungen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strategisch-konzeptionelle Stärke
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstmotivation sich in neue Themenfelder und Applikationen einzuarbeiten
• Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie hohe Sozialkompetenz
• Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit einer hohen Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Interkulturelle Kompetenz und projektbedingte Reisebereitschaft auch international (10-20%)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool