Senior/Principal Consultant SAP Security & Berechtigungen (m/w/d)

GAMBIT Consulting GmbH; Troisdorf; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Gehalt

Homeoffice-Option

Firmenwagen

Weiterbildung

Sportangebote

Bio-Verpflegung

Moderne IT-Ausstattung

Klimatisierte Räume

Massage & Wellness

Job summary

GAMBIT Consulting GmbH sucht eine erfahrene SAP-Berechtigungs-Expertin bzw. -Experte zur Konzeption, Implementierung und Optimierung von Berechtigungskonzepten in On-Premise- und Cloud-Umgebungen.

Sie beraten Kunden zu SAP Security, IAM und SoD, führen eigenständig Workshops und Presales-Termine durch und unterstützen Audits sowie Risikobewertungen. Neue Best Practices und Security-Standards gestalten Sie aktiv mit.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Berechtigungen bzw. SAP Authorization Management.
• Fundierte Kenntnisse in SAP Security, IAM und SoD.
• Erfahrung oder Kenntnisse in SAP GRC (Governance, Risk & Compliance).
• Design/Implementierung von Berechtigungskonzepten sowie Rollen- und Benutzerverwaltung.
• Erfahrung mit Compliance-Anforderungen, Audit-Unterstützung und Risikobewertung.
• Sicheres, professionelles Auftreten beim Kunden; eigenständige Presales-Gespräche.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• SAP Berechtigungen konzipieren, implementieren und optimieren – On-Premise und Cloud.
• Kunden zu SAP Security- und Compliance-Themen beraten, inkl. Governance, Risk & Compliance.
• Kundengespräche, Workshops und Presales-Termine eigenständig durchführen – von Anforderungen bis Lösung.
• Audits unterstützen und Berechtigungslandschaften analysieren sowie optimieren.
• Interne Best Practices und Security-Standards weiterentwickeln.

Skills

SAP Berechtigungen

SAP Authorization Management

SAP Security IAM SoD

GRC

Rollen- und Benutzerverwaltung

Audit-Unterstützung

Kundenkommunikation Presales

Tools

XAMS

SAP Basis

SAP S/4HANA Transformationen

Job description

Deine Aufgaben

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Du konzipierst, implementierst und optimierst SAP Berechtigungskonzepte – sowohl On-Premise als auch in Cloud-Umgebungen.
• Du berätst Kunden zu SAP Security- und Compliance-Themen, inklusive Governance, Risk & Compliance.
• Du führst Kundengespräche, Workshops und Presales-Termine eigenständig durch – von der Anforderungsaufnahme bis zur Lösungspräsentation.
• Du unterstützt bei Audits und analysierst sowie optimierst bestehende Berechtigungslandschaften.
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung interner Best Practices und Security-Standards mit.

Dein Profil

Das bringst du mit:

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Berechtigungen bzw. SAP Authorization Management.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP Security, Identity & Access Management (IAM) und Segregation of Duties (SoD).
• Du bringst Erfahrung oder gute Kenntnisse in SAP GRC (Governance, Risk & Compliance) mit.
• Du kennst dich im Design und in der Implementierung von Berechtigungskonzepten sowie in der Rollen- und Benutzerverwaltung aus.
• Du hast Erfahrung mit Compliance-Anforderungen, Audit-Unterstützung und Risikobewertung.
• Du trittst beim Kunden sicher und professionell auf und kannst Kunden- und Presales-Gespräche eigenständig führen.
• Du kommunizierst klar, präsentierst überzeugend und arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.

Nice to have, wenn du außerdem Folgendes mitbringst:

• Erfahrung mit Xiting-Tools, insbesondere XAMS.
• Grundkenntnisse im Bereich SAP Basis.
• Erfahrung mit SAP S/4HANA-Transformationen.
• Zertifizierungen im Bereich SAP Security oder SAP GRC.
• Erfahrung in internationalen Projekten oder mit Cloud-Security, zum Beispiel SAP BTP.

Warum wir?

Was Du unter anderem von uns erwarten kannst:

• Attraktives Gehalt und viele Zusatzleistungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Führungskultur
• Kaum messbare Mitarbeiterfluktuation
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Firmenwagen der Wahl (eigene E-Tankstelle auf dem Firmengelände)
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diverse Sportangebote und wöchentliche Massage
• Moderne IT-Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
• Klimatisierte Büroräume mit höhenverstellbaren Tischen
• Kostenfreies Frühstücks- und Mittagsbuffet in Bio-Qualität

Ganz besonders wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeiter:innen unser Verständnis von Arbeit und Zusammenarbeit teilen. Denn Arbeit ist für uns mehr als nur ein Job, Zusammenarbeit mehr als nur ein Nebeneinander. Wir legen Wert auf einen respektvollen, wertschätzenden Umgang, Fairness und einen offenen Dialog.