Berater *in SAP Berechtigungen AMS

BTC - Business Technology Consulting AG; Oldenburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeitkonto

Homeoffice Möglichkeiten

SAP Schulungen

SAP Learning Hub-Lizenz

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Gesundheits- und Sozialberatung

Jobperspektive im Mutterkonzern

Zusammenfassung

BTC - Business Technology Consulting AG sucht im Application Management Service (AMS) eine Fachkraft für SAP Berechtigungen. Sie unterstützen über remote die SAP-Systeme S/4HANA und optimieren Berechtigungen bei mittelständischen und Konzernkunden.

Sie arbeiten im 2nd/3rd-Level und treiben größere Changes eigenständig voran. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in SAP Berechtigungen, gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse mit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Berechtigungs- und Security-Umfeld.
• Kenntnisse in SAP S/4HANA und zugehörigen Berechtigungs-Konzepten.
• Erfahrung mit SAP GRC, Audit-Anforderungen und Compliance.

Aufgaben

• Remote Beratung von Kunden im SAP Berechtigungs-Umfeld.
• Analyse, Umsetzung und Optimierung von SAP Berechtigungs- und Security-Konzepten.
• Unterstützung im 2nd/3rd-Level bei Störungen im SAP Berechtigungen Umfeld.
• Eigenständige Bearbeitung von Supportanfragen mit Wissensaustausch im Team.
• Entwicklung und Realisierung von Lösungen bei größeren Changes.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse C1

Englischkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Tools

SAP Berechtigungen

SAP S/4HANA

SAP Fiori

GRC Access Control

SAP GRC

SAP IKS

XAMS

Pathlock SAST

SAP BTP

SAP Cloud ALM

Jobbeschreibung

Im Application Management Service (AMS) unterstützen wir über 120 Kunden mit zertifizierten, ITIL-basierten Services rund um die Anwendungs- und Anwenderbetreuung. Dabei berätst du die Kunden remote und optimierst ihre SAP ERP S/4HANA-Systeme für den Bereich SAP Berechtigungen.

Das erwartet dich

• Gemeinsam mit fünf Kolleg*innen übernimmst du herausfordernde Aufgaben für das SAP Berechtigungswesen für abwechslungsreiche Mittelstands- und Konzernkunden, bspw. aus der Energiebranche
• Im Tagesgeschäft löst du Störungen im ticketbasierten 2nd- und 3rd-Level Application Management Support im SAP Berechtigungen Umfeld
• Supportanfragen, die viel Projekterfahrung erfordern, löst du eigenständig und gibst dein Wissen dabei an deine Kolleg*innen weiter
• Daneben entwickelst und realisierst du als Berater*in per remote Lösungen bei größeren Changes
• Du hast die Möglichkeit dich über den Bereich SAP Berechtigungen weiterzuentwickeln und kannst dich insbesondere in Themen wie SAP S/4HANA, Fiori, SAP GRC und SAP IKS einbringen Innerhalb

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Berechtigungs- und Security-Umfeld, idealerweise auch mit Erfahrungen in SAP Cloud ALM, Xiting Authorizations Management Suite (XAMS), Pathlock SAST und SAP Business Technology Platform (BTP)
• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Analyse und Betreuung von SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepten
• Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA sowie den zugehörigen Berechtigungskonzepten für SAP Fiori-Anwendungen
• Gute Kenntnisse im Bereich SAP Governance, Risk & Compliance (GRC Access Control)
• Verständnis für SAP Security-, Compliance- und Audit-Anforderungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich oder Arbeiten in Teilzeit (ab 24 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice
• Weiterbildungsangebote wie S/4HANA-Schulungen, eine SAP Learning Hub-Lizenz und die Möglichkeit, deine ITIL-Zertifizierung aktuell zu halten, sowie persönliche Entwicklungs-möglichkeiten mit gleicher Förderung von Fach- und Führungskarriere und transparenten Kompetenzprofilen
• i.d.R. keine Reisetätigkeit
• Deutschlands größte SAP Application Management Support Abteilung außerhalb der SAP mit über 150 Berater*innen
• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, z.B. jährliche Mitarbeitergespräche, und vieles mehr
• Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, Zeitwertkonto für berufliche Auszeiten (E-)Bike Leasing
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern