Senior Specialist

HR SEO; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

HR SEO sucht einen Senior HR Specialist (m/w/d) in Frankfurt, der schwerpunktmäßig für die Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften zuständig ist. Zu den Aufgaben zählen die Pflege von Personalstammdaten und die Leitung von HR-Projekten. Bewerber sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung vorweisen, und über ausgezeichnete SAP-Kenntnisse verfügen. Flexible Arbeitszeiten und Mobilität werden angeboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Experte in Fragen der Entgeltabrechnung und Sozialversicherung.
• Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere HCM.

Aufgaben

• Sicherstellung der Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften.
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem.
• Leitung und Mitwirkung bei HR- und IT-Projekten.

Kenntnisse

SAP HCM

Entgeltabrechnung

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

HR-Stellenangebote für Senior Specialist

Skyborn Renewables offshore solutions GmbH sucht in eine/n Senior HR Specialist (all genders) (ID-Nummer: 14019046)

Behörden, Sozialversicherungsträger, Steuerberater, etc. sowie Schnittstelle zu anderen Abteilungen (Finanz, IT). Verantwortlichkeiten umfassen die Sicherstellung der Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften, Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem inklusive Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen (z. B. Personalkosten, Personalplanung). Leitung bzw. Mitwirkung bei HR- und IT-Projekten; Key User SAP HCM (Admin, PY, TM, PA, OM, …).

Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation; Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (ggf. mit erster Führungserfahrung); Experte in Fragen der Entgeltabrechnung, der Sozialversicherung und Lohnsteuer; Sehr gute SAP-Kenntnisse (HCM, PA, PY, …), Personaladministration, -abrechnung und -zeitwirtschaft, Customizing und Reporting; Erfahrung im Projektmanagement; Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen; hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit; Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise.

Ihr Profil: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise im HR-Bereich. Im Bereich Personalabrechnung sind Sie versiert; SAP HCM-Kenntnisse sind von Vorteil.

Achtung: Der Text enthält mehrfach identische Abschnitte und redundante Formulierungen; dies ist gestrafft und konsolidiert worden.

Academic Work Germany GmbH Hamburg sucht in Hamburg eine/n HR Specialist (ID-Nummer: 14017596)

dhpg sucht in Bremen eine/n Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 13966924)

Senior Specialist Unternehmenskommunikation (m/w/d) Lauffen

Sie planen, konzipieren und erstellen interne sowie externe Kommunikationsmaßnahmen. In enger Abstimmung mit dem Fachbereich HR setzen Sie die interne Kommunikation um. Die Erstellung zielgruppenorientierter Inhalte wie Presseinformationen, Fachbeiträge und Success Stories zählt zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie steuern externe Agenturen und stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher. Zudem steuern Sie das Medienmonitoring und koordinieren prozessoptimierende Maßnahmen mit Fokus auf KI und Digitalisierung.

Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus oder Vergleichbares; mehrjährige Erfahrung in Unternehmenskommunikation und/oder Projektmanagement; verständliche Vermittlung komplexer Sachverhalte; Deutsch und Englisch auf hohem Niveau; proaktive Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten; Affinität zu KI und Digitalisierung.

Bei uns stehen HR-Talente alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.

Specialist Corporate Sustainability

Polytec CAR STYLING Hörsching – Specialist Corporate HR – Hörsching, Österreich

Produkt-Highlights, Kontakt und Standortangaben finden sich im Text.

Payroll Specialist (gn) Nürnberg, Mittelfranken

Zu den Aufgaben gehören: Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen, Klärung komplexer Sachverhalte, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen; Migration der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft von SAP auf P&I LOGA im Rahmen eines Transformationsprojekts; Konzeption, Datenmigration, Testphase, Go-live sowie Stabilisierung; Analyse bestehender Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse; Digitalisierung und Standardisierung der HR-Prozesse.

Voraussetzungen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation; Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung; Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialrecht; Verständnis für Systemmigrationen und Schnittstellen; Erfahrung mit HR- und Abrechnungssystemen, idealerweise P&I LOGA; Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Standorte in der Liste unten beinhalten ähnliche Rollen.

Bei uns stehen HR-Talente alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.

Payroll Specialist (m/w/d) Berlin und remote

Standorte: Berlin und remote. Aufgaben ähneln anderen Payroll-Positionen; Fokus auf Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Reporting; Zusammenarbeit mit HR-Team und Fachbereichen; Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Zusatzleistungen.

Payroll Specialist (m/w/d) – Friedrichsdorf

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