(Senior) SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)

CPRO

Deutschland

Híbrido

EUR 60.000 - 90.000

Jornada completa

Hace 2 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Monatliche Boni
Mitarbeiterempfehlungen Prämien
Corporate-Benefits-Portal
Flexible Remote-Optionen

Descripción de la vacante

CPRO ist ein führendes Beratungshaus für SAP-Lösungen. Als SAP SuccessFactors Berater/in gestalten Sie die Roadmap, leiten Projekte und betreuen die Systemlandschaft beim Kunden.

Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei Modulen sind erforderlich, dazu der Aufbau neuer Kundenbeziehungen. Wir bieten sportliche Benefits, remote Arbeitsmöglichkeiten deutschlandweit, regelmäßige Weiterbildungen, SAP-Zertifizierungen sowie Prämien für Empfehlungen.

Formación

  • Ausbildung mit IT-Bezug oder vergleichbares Studium
  • Erste Praxiserfahrung als SuccessFactors Berater/in
  • Begeisterung für Cloud-Lösungen
  • Erfahrung in Projekten und Prozessdenken
  • Starke analytische Kompetenzen, gute Kommunikation/Moderation, Deutsch fließend, gutes Englisch

Responsabilidades

  • Gestaltung der Roadmap zur SAP-SuccessFactors-Integration der Module
  • Leitung innovativer SAP-SuccessFactors-Projekte
  • Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
  • Betreuung und Optimierung der SAP-SuccessFactors-Systemlandschaft
  • Zusammenarbeit mit Personalabteilungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Integration neuer Lösungen zur Steigerung der HR-Effizienz und Zukunftssicherheit

Conocimientos

SAP SuccessFactors
Cloud-Lösungen
Projektleitung
Analytische Fähigkeiten
Deutsch/Englisch

Educación

Wirtschafts-Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung

Descripción del empleo

Die CPRO ist ein führendes Beratungshaus für SAP-gestützte Unternehmenslösungen. Mit umfassender Expertise in Digitalisierung, Prozessoptimierung und SAP-Technologien unterstützen wir unsere Kunden bei der effizienten Umsetzung zukunftsfähiger End-to-End-Prozesse: praxisnah, skalierbar und nachhaltig.

Ihre Aufgaben:
  • Gestaltung der Roadmap zur Integration von SAP SuccessFactors der Module:
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei bis drei dieser Module erforderlich
  • Leitung innovativer und zukunftsorientierter SAP SuccessFactors-Projekte
  • Weiterentwicklung bestehender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
  • Kontinuierliche Betreuung und Optimierung der SAP SuccessFactors-Systemlandschaft
  • Zusammenarbeit mit der Personalabteilung zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Integration innovativer Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Zukunftssicherheit von HR-Prozessen
Unser Angebot:

Bleib gesund und fit: Wir unterstützen deine Gesundheit mit sportlichen Angeboten wie Urban Sports oder Hansefit. Zudem bezuschussen wir dein Bike-Leasing, damit du Ausgleich, Bewegung und Wohlbefinden optimal in deinen Alltag integrieren kannst.

Finde deine Work-Life-Balance: Bei uns gibt es keine Office-Pflicht. Entscheide selbst, ob du beim Kunden, in einer unserer Geschäftsstellen oder deutschlandweit remote arbeiten möchtest. Gestalte so deine persönliche Work-Life-Balance.

Lernen und wachsen: Wir fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung ohne Begrenzung mit Trainings für deine Hard- und Softskills sowie SAP-Zertifizierungen. Im Trainingskalender kannst du passende Angebote auswählen und dich eigenständig anmelden, ganz nach deinem individuellen Bedarf.

Onboarding & Karriere

Dein Onboarding startet ab Vertragsunterzeichnung. Wir zeigen dir transparente Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten, damit du weißt, welche Wege dir offenstehen.

Team und Vernetzung

Dich erwarten regelmäßige Meet-Einander, Teamevents und Networking-Möglichkeiten, bei denen du andere Mitarbeitende kennenlernen und dich auch abseits vom Business austauschen kannst. Das jährliche Highlight ist ein gemeinsames Event, bei dem alle Mitarbeitenden zusammenkommen und feiern.

Sicher in die Zukunft

Unser externer Berater unterstützt dich mit individuellen Lösungen und Zuschüssen für deine Altersvorsorge.

Engagement, das belohnt wird

Monatlich ungedeckelte Boni honorieren deine Leistung. Für Mitarbeiterempfehlungen winken attraktive Prämien und über unser Corporate-Benefits-Portal profitierst du zusätzlich von zahlreichen Vorteilen.

  • (Wirtschafts-) Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Ausrichtung
  • Erste Praxiserfahrungen als SuccessFactors Berater/in
  • Begeisterung für Cloud Lösungen
  • Erfahrung in der Projektarbeit, eine sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, in Prozessen zu denken sowie die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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