(Senior) SAP Developer (m/w/d)

Cpro Strategy Process & Integration GmbH; Hamburg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Boni

Bike-Leasing

Individuelle Altersvorsorge-Angebote

Trainings für Hard- und Softskills

Zusammenfassung

Cpro Strategy Process & Integration GmbH in Hamburg sucht eine erfahrene SAP-Entwicklerin oder einen Entwickler zur Unterstützung von Projektteams in Kundenprojekten, sowohl remote als auch vor Ort. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld, Gesundheitsförderung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Position erfordert mindestens drei Jahre Erfahrung in der SAP-Entwicklung sowie Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen. Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der SAP-Entwicklung, idealerweise mit modularen Erweiterungen.
• Kenntnisse in SAP-Modulen wie PM, SD, MM oder FI/CO.
• Erfahrung in SAP FIORI, UI5 oder S/4HANA ist ein Plus.

Aufgaben

• Unterstützung der Projektteams in verschiedenen Kundenprojekten.
• Mitarbeit bei der Konzeption von Kundenanforderungen.
• Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen zwischen Systemen.

Kenntnisse

SAP-Entwicklung

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Die Cpro Gruppe ist ein führendes Beratungshaus für SAP-gestützte Unternehmenslösungen. Mit umfassender Expertise in Digitalisierung, Prozessoptimierung und SAP-Technologien unterstützen wir unsere Kunden bei der effizienten Umsetzung zukunftsfähiger End-to-End-Prozesse: praxisnah, skalierbar und nachhaltig.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Projektteams in verschiedenen Kundenprojekten (remote oder vor Ort)
• Mitarbeit bei der Konzeption von Kundenanforderungen
• Einarbeitung in Aufgaben rund um Testing und Validierung
• Arbeit mit den relevanten Zukunftstechnologien im SAP‑Umfeld, insbesondere S/4HANA
• Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen zwischen Systemen sowie Analyse und Behebung technischer Fehler (Debugging)

Unser Angebot

Bleib gesund und fit: Wir unterstützen deine Gesundheit mit sportlichen Angeboten wie Urban Sports oder Hansefit. Zudem bezuschussen wir dein Bike-Leasing, damit du Ausgleich, Bewegung und Wohlbefinden optimal in deinen Alltag integrieren kannst.

Finde deine Work-Life-Balance: Bei uns gibt es keine Office-Pflicht. Entscheide selbst, ob du in einer unserer Geschäftsstellen oder deutschlandweit remote arbeiten möchtest. Gestalte so deine persönliche Work-Life-Balance.

Lernen und wachsen: Wir fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung ohne Begrenzung mit Trainings für deine Hard- und Softskills sowie SAP-Zertifizierungen. Im Trainingskalender kannst du passende Angebote auswählen und dich eigenständig anmelden, ganz nach deinem individuellen Bedarf.

Onboarding & Karriere: Dein Onboarding startet ab Vertragsunterzeichnung. Wir zeigen dir transparente Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten, damit du weißt, welche Wege dir offenstehen.

Team und Vernetzung: Dich erwarten regelmäßige Meet-Einander, Teamevents und Networking-Möglichkeiten, bei denen du andere Mitarbeitende kennenlernen und dich auch abseits vom Business austauschen kannst. Das jährliche Highlight ist ein gemeinsames Event, bei dem alle Mitarbeitenden zusammenkommen und feiern.

Sicher in die Zukunft: Unser externer Berater unterstützt dich mit individuellen Lösungen und Zuschüssen für deine Altersvorsorge.

Engagement, das belohnt wird: Monatlich ungedeckelte Boni honorieren deine Leistung. Für Mitarbeiterempfehlungen winken attraktive Prämien und über unser Corporate-Benefits-Portal profitierst du zusätzlich von zahlreichen Vorteilen.

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der SAP-Entwicklung und idealerweise Erfahrung mit modularen Erweiterungen und Schnittstellen
• Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen wie PM, SD, MM oder FI/CO von Vorteil
• Erfahrung in SAP FIORI, UI5 oder S/4HANA ist ein Plus
• Interesse an aktuellen Markttrends und Technologien
• Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit für komplexe Geschäftsprozesse
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten in agilen Projektstrukturen
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse