Senior SAP HCM Payroll-Berater (m/w/d)

DXC Technology Company; Deutschland; Remote; USD 80.580 - 126.626; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Schulungen & Mentoring

Arbeiten mit modernen Technologien

Vielfältige weltweite Kundeninfrastruk

Zusammenfassung

DXC Technology ist ein führender IT-Dienstleister, der SAP-Beratung und -Implementierung im HCM-Umfeld anbietet. Die Rolle fokussiert sich auf SAP HCM-Payroll (PY-DE), Personaladministration (PA) und Zeitwirtschaft (PT) in nationalen Projekten.

Mehrfaches Arbeiten mit S/4HANA, H4S4 und SuccessFactors wird erwartet. Sie analysieren Anforderungen, erstellen Blueprints, führen Workshops durch und begleiten Migrationen sowie Implementierungen von Abrechnungsprozessen.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Beratung, Implementierung und Anwendungsbetreuung von komplexen HCM-Lösungen (Deutschland)
• Sehr gutes Verständnis von personalwirtschaftlichen Zusammenhängen, Gehaltsabrechnung und Zeitauswertung
• Praxis in Migration klassischer SAP-HCM-Lösungen in SAP-S/4HANA/SuccessFactors
• Sehr gute Implementierungskenntnisse im Abrechnungsumfeld, Kenntnisse im Zeitwirtschaftsumfeld
• Erfahrung in Carve-Out- und Migrationsprojekten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Beratung und Anwendungsbetreuung in SAP HCM Payroll (PY-DE) und angrenzenden Bereichen PA und PT
• Durchführung von Kundenworkshops, Anforderungsanalysen und Blueprints
• Erstellung von Aufwandsschätzungen, Angeboten, Unterstützung Pre-Sales
• Umsetzung von Konzepten, Verantwortung für Implementierung und Produktivsetzung
• (Teil-)Projektleitung und Beratung von Planung bis Betrieb
• Übernahme von Aufgaben in der Anwendungsbetreuung der genannten Themen

Kenntnisse

SAP HCM Beratung

Gehaltsabrechnung (DE)

Zeitauswertung

Migration SAP-HCM zu S/4HANA

Implementierung Abrechnung

Carve-Out-Projekte

Deutsch/Englisch kommunizieren

Tools

S/4HANA

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Job Description:

DXC Technology ist der weltweit führende unabhängige Anbieter von End-to-End-IT-Services. Unser Ziel ist es, die digitale Transformation für unsere Kunden zu gestalten und einen Mehrwert zu generieren. Mit unserer globalen Erfahrung, unserer Beratungskompetenz und unserer führenden Position als IT-Service- und Lösungsanbieter unterstützen wir unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation und heben die Synergien der Digitalisierung.

Deine Aufgaben:

Unsere SAP-Berater arbeiten schwerpunktmäßig in nationalen Projekten. Sie analysieren Probleme und finden Lösungen in bestehenden SAP-Landschaften unserer Kunden. Sie verbessern SAP-Systeme durch die Implementierung neuer Funktionalitäten und Prozesse und implementieren neue Technologien und Lösungen im Umfeld von SAP HCM.

• Beratung und Anwendungsbetreuung in SAP HCM-Payroll (PY-DE), sowie in angrenzenden Bereichen wie Personaladministration (PA) und Zeitwirtschaft (PT)
• Durchführung von Kundenworkshops, Anforderungsanalysen und Erstellung von Blueprints
• Erstellung von Aufwandsschätzungen und Angeboten, Unterstützung Pre-Sales-Aktivitäten
• Umsetzung von Konzepten, Verantwortung für Implementierung und Produktivsetzung
• (Teil-)Projektleitung und Beratung von der Planung bis zur Produktivsetzung und Übergabe an den Betrieb
• Übernahme von Aufgaben in der Anwendungsbetreuung für obige Themen

Was du mitbringst:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Beratung, der Implementierung und der Anwendungsbetreuung von komplexen HCM-Lösungen mit Schwerpunkt deutsche Abrechnung
• Sehr gutes fachliches Verständnis von personalwirtschaftlichen Zusammenhängen mit den Schwerpunkten Gehaltsabrechnung und Zeitauswertung (Deutschland), sowie grundlegende Kenntnisse in der Personaladministration
• Praxiserfahrung im Bereich der Migration von klassischen SAP-HCM-Lösungen in die neue SAP-Welt (S/4HANA, H4S4, SuccessFactors)
• Sehr gute Implementierungskenntnisse im Abrechnungsumfeld, gute Kenntnisse im Zeitwirtschaftsumfeld (einschl. Schemen und Zyklen)
• Erfahrung in Carve-Out- und Migrationsprojekten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice to have:

• Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen ESS/ MSS und Eigenentwicklungen

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Schulungen und Mentoring zur Unterstützung der Implementierungsprojekte
• Möglichkeit, mit modernsten Technologien und Produkten in hochmodernen Unternehmensumgebungen zu arbeiten und Dienstleistungen für eine Vielzahl von weltweiten Kundeninfrastrukturen bereitzustellen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Kundenprojekte bei einem der weltweit größten und erfolgreichsten IT-Dienstleister gepaart mit Möglichkeiten für schnelle Entwicklung und herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Freiheit und Verantwortung

Wir schätzen die individuellen Hintergründe und Erfahrung unserer Mitarbeitenden. Mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talente erzielen sie einzigartige Beiträge, generieren Ideen und setzen diese gewinnbringend für unsere Kunden und DXC ein. Unsere diverse und integrative Kultur zeigt sich in unseren Unternehmenswerten, die wir aktiv leben.

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We're committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.