Senior Consultant (human) - HR Application Services Payroll

All for One; Heidelberg; Hybrid; EUR 85.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

30+1 Tage Urlaub

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Benefits

Spannende Projekte

Zusammenfassung

All for One sucht im Bereich SAP Consulting einen erfahrenen Senior Consultant (HR Application Services Payroll) für Standorte in Heidelberg und weiteren Städten. Du konfigurierst Payroll-Schemata, behältst Überblick über Zyklen und behobst Abrechnungsfehler.

Im SAP Solution Manager löst du Kundentickets und unterstützt ein HR-Application-Service-Team. Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik/Informatik/BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit, verfügst über

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL; Quereinsteiger willkommen.
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in SAP Personalabrechnung, ergänzt durch Personaladministration, Zeitwirtschaft und Organisationsmanagement.
• Beratungserfahrung in SAP HCM, z. B. Payroll, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement wünschenswert.
• Bereitschaft, sich weiterzubilden (z. B. SAP SuccessFactors Employee Central) und Neues zu lernen.

Aufgaben

• Konfiguration im Bereich Payroll, insbesondere Schemen und Zyklen, und Fehlerbehebung in Folgeaktivitäten.
• Bearbeitung von Kundentickets im SAP Solution Manager, auch komplexe Fälle lösen.
• Arbeit in einem Support Team der HR-Application-Service-Organisation und Beratung der Kunden.
• Unterstützung des Teams bei komplexen Abrechnungsfragestellungen und Weiterentwicklung der Service-Angebote.

Kenntnisse

SAP HR

Kommunikation

Eigeninitiative

Reisebereitschaft

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik / Informatik / BWL Studium

Tools

SAP Payroll

HCM Module

Zeitwirtschaft

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Standort: Heidelberg, München, Heilbronn, Ratingen, Leipzig, Bielefeld, Oldenburg

Fachbereich: SAP Consulting

Karrierelevel: Professionals

Senior Consultant (human) - HR Application Services Payroll

Das Macht Deinen Job Spannend

• Als Teil unseres AMS-Teams Personalabrechnung überzeugst du unsere Bestandskunden durch tiefe fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden
• Die Konfiguration im Bereich Payroll (insbesondere Schemen und Zyklen) sowie die Fehlerbehebung in den klassischen Folgeaktivitäten der Abrechnung gehören unter anderem zu deinem Aufgabenschwerpunkt
• Unter Nutzung des SAP Solution Managers bearbeitest du die Kundentickets, auch knifflige Fälle wecken hier deinen Ehrgeiz, die beste Lösung für den Kunden zu finden
• Du arbeitest in einem Support Team innerhalb unserer HR-Application-Service-Organisation, die Kunden unterschiedlicher Größen und Branchen betreut
• Der direkte Kontakt zu den Kunden fällt dir leicht und ihre Beratung hin zu optimierten Systemen treibt dich an
• Die stetige Weiterentwicklung unserer Service-Angebote, um unseren Kunden Mehrwerte liefern zu können, sind dir eine Herzensangelegenheit und du unterstützt uns tatkräftig hierbei
• Du unterstützt mit deinem Wissen deine Kolleg*innen bei komplexen Fragestellungen in der Abrechnung

Das Zeichnet Dich Aus

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung, Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen!
• Einschlägige Erfahrungen von mindestens 6 Jahren in den SAP-Modulen Personalabrechnung, ergänzt um Personaladministration, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement
• Du bringst ggf. grundlegende Beratungserfahrungen in SAP HCM, z. B. Payroll, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement mit
• Über den Tellerrand schauen und immer wieder was Neues lernen wollen - wir geben dir die Gelegenheit, dich weiterzuqualifizieren (z. B. SAP SuccessFactors Employee Central)
• Stark ausgeprägte Erfahrungen in Konzeptionierung, Wartung und Reorganisation des SAP-Abrechnungsschema
• Erfahrung in den Folgeaktivitäten inkl. der Überleitung nach FI
• Erfahrung bei der Patch-Einspielung und der Durchführung des Jahreswechsels
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit des SAP Erweiterungs- und Modifikationskonzepten
• Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigeninitiative macht dich zum neuen Teammitglied
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch verhandlungssicher sowie eine Reisebereitschaft von ca. 10 %

Das Erwartet Dich

• Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions
• Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen
• Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
• Du wirst bei einem der größten SAP-Partner weltweit arbeiten können
• 30+1 Tage Urlaub
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen
• Interessante Benefits
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum