SAP Senior Berate PP/DS und aATP (m/w/d)

DXC Technology Company; Düsseldorf; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Starkes SAP-Team

Job summary

DXC Technology Europe SAP Business Group sucht einen erfahrenen SAP Berater (m/w/d) im Bereich PP, PP/DS und aATP. Sie analysieren, beraten und implementieren End-to-End-Prozesse in S/4HANA und arbeiten eng mit Produktion, Disposition, SCM, Logistik und Vertrieb zusammen.

Sie leiten Workshops, erstellen Konzepte und realisieren Customizing. Voraussetzungen sind 5+ Jahre praktische Erfahrung, SAP-Expertise und starke Beratungs- sowie Kommunikationskompetenzen.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Berater im Bereich PP, PP/DS und aATP.
• Fundierte Kenntnisse in S/4HANA-Projekten und Fertigung.
• Erfahrung in der Schnittstellenberatung (z. B. EWM, QM, SD).
• Sicherer Umgang mit Customizing und Erweiterungen.

Responsibilities

• Beratung, Konzeption und Implementierung von End-to-End-Prozessen in SAP PP, PP/DS und aATP im S/4HANA-Umfeld.
• Leitung von Workshops, Erstellung fachlicher Konzepte und technische Realisierung in Customizing.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Produktion, Disposition, SCM, Logistik und Vertrieb.
• Mitwirkung in Transformations- und Einführungsprojekten inkl. Testing, Cutover, Hypercare.
• Übernahme von Teilprojektleitungen oder Modulverantwortung.

Skills

SAP PP

PP/DS

aATP

S/4HANA-Projekte

MRP Planung

Schnittstellenberatung

Customizing

Job description

Job Description: Als SAP Senior Berater (m/w/d) im Bereich Production Planning (PP), Production Planning and Detailed Scheduling (PP/DS) sowie Advanced Available-to-Promise (aATP) begleiten Sie unsere Kunden in anspruchsvollen Transformationsprojekten rund um S/4HANA. Sie übernehmen eine führende Rolle in der Analyse, Beratung und Implementierung innovativer Planungsprozesse von der strategischen Produktionsplanung über detaillierte Fertigungssteuerung bis hin zur intelligenten Lieferfähigkeitsprüfung.

Ihre Aufgaben Beratung, Konzeption und Implementierung von End-to-End-Prozessen in SAP PP, PP/DS und aATP im S/4HANA-Umfeld Analyse und Optimierung bestehender Produktions- und Supply-Chain-Prozesse Leitung von Workshops, Erstellung fachlicher Konzepte und technische Realisierung in Customizing Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Produktion, Disposition, SCM, Logistik und Vertrieb Unterstützung bei der Integration relevanter Module (MM, QM, SD, EWM, APO-Nachfolge) Mitwirkung in komplexen Transformations- und Einführungsprojekten inkl. Testing, Cutover, Hypercare Coaching und fachliche Unterstützung von Junior-Beratern Übernahme von Teilprojektleitungen oder Modulverantwortung

Fachliche Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung (5+ Jahre) als SAP Berater im Bereich PP, idealerweise ergänzt durch PP/DS und aATP
• Praxiserfahrung in S/4HANA-Projekten sowie tiefes Prozessverständnis in Fertigung
• Fundierte Kenntnisse in Material- und Kapazitätsplanung (MRP, MRP Live), Detailed Scheduling, aATP-Funktionalitäten und Produktionsteuerung
• Erfahrung in der Schnittstellenberatung (z. B. EWM, QM, SD)
• Sicherer Umgang mit Customizing und Verständnis für Erweiterungen

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Anspruchsvolle Projekte rund um moderne Produktions- und Supply-Chain-Prozesse
• Arbeiten mit neuesten SAP-Technologien im S/4HANA-Umfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeiten sowie moderne Arbeitsmethoden
• Ein starkes Team aus erfahrenen SAP-Expertinnen und -Experten

Warum DXC Technology Europe SAP Business Group?

Die „0,0 % Politik”-GarantieUnser Versprechen: Wir verfolgen eine Null-Toleranz-Politik gegenüber politischen Manövern. In diesem Team wird die Energie für Kunden und Innovationen aufgewendet, nicht für interne Machtkämpfe oder das Management nach oben.Psychologische Sicherheit = InnovationUnser Versprechen: Wir fördern „intelligentes Scheitern”. Wenn Sie keine neuen Dinge ausprobieren (neue Vertriebsstrategien, neue Anwendungsfälle für GenAI), geben Sie sich nicht genug Mühe. Wir schützen unsere Innovatoren. Es ist eine Kultur der psychologischen Sicherheit, in der wir füreinander kämpfen, nicht gegeneinander. Wir stehen füreinander ein.Unser Versprechen: Wir arbeiten wie eine Spezialeinheit, nicht wie ein Ausschuss. Wenn Sie in den Schützengräben stehen und einen Brand bekämpfen, zeigen Ihre Kollegen nicht mit dem Finger auf Sie – sie springen ein, um Ihnen den Rücken zu decken. Wenn Sie gewinnen, gewinnen wir alle. Wenn Sie stolpern, helfen wir Ihnen wieder auf die Beine.Die DNA unseres Teams: Die „ungeschriebenen” RegelnWir sprechen miteinander, nicht übereinander. (Directness)Wir teilen uns den Erfolg, wir übernehmen die Verantwortung für Fehler. (Accountability)Wir lassen unser Ego vor der Tür. (Humility)Wir kämpfen für unsere Leute. (Loyalty)

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

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