Senior SAP Consultant Application Services HR - Employee Central & SF Time (human)

All for One Group SE; Ratingen; Hybrid; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30+1 Tage Urlaub

Hybrides Arbeiten

Flexible Vergütungs- und Arbeitszeit

Firmen-Akademie und Entwicklungsperspe

Zusammenfassung

All for One Group SE sucht einen Senior SAP Consultant im HR-Bereich mit Fokus Employee Central & SAP Time. Sie arbeiten in der HR-Application-Service-Organisation und tragen als fachverantwortlicher Consultant die Leitung für einen internationalen Großkunden im SAP SuccessFactors-Umfeld.

Gemeinsam mit einem internationalen Team betreuen Sie das Support- und Continuous-Improvement-Programm. Sie koordinieren Incident-, Service-Request- und Change-Prozesse, analysieren Release-Infos und empfehlen

Qualifikationen

• Mind. 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central.
• Lead-/Senior-Consultant mit Projektnachweisen und aktueller Zertifizierung.
• Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher; Reisebereitschaft ca. 10 %.

Aufgaben

• Als fachverantwortlicher Consultant auf Senior- oder Principal-Level arbeiten Sie an SAP SuccessFactors Employee Central-Projekten für internationale Kunden.
• Koordination von Incidents, Service Requests und Changes rund um Employee Central im internationalen Team.
• Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Suite und Anbindung an weitere HR-Systeme; Beratung des Kunden zu optimierten Prozessen.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

Employee Central

Senior Consultant

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik / BWL

Jobbeschreibung

Standort: Ratingen, Filderstadt, München, Heilbronn, Heidelberg, Dortmund, Hamburg, Bielefeld, Leipzig, Oldenburg

Fachbereich: SAP Consulting

Karrierelevel: Senior

Senior SAP Consultant Application Services HR - Employee Central & SF Time (human)

Das macht deinen Job spannend

• Du arbeitest in unserer HR-Application-Service-Organisation und bist primärer fachverantwortlicher Consultant auf Senior- oder Principal-Level für einen unserer größten internationalen Kunden im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central
• Du gehörst zu einem internationalen Consulting Team, das als Supporterteam für einen Kunden arbeitet
• Du bist proaktiv und überzeugst durch fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse des Kunden
• Im täglichen Doing koordinierst du Incidents, Services Requests und Changes zum Thema Employee Central und sorgst für eine reibungslose Bearbeitung der Themen
• Der Weiterausbau der SAP SuccessFactors Suite und der Anschluss an weitere internationale HR-Systeme, bei denen das Stammdatenthema immer an zentraler Stelle steht, sind dir vertraut und du hast diese Aufgaben bereits in vergangenen Projekten gemeistert
• Du verstehst dich als Innovator, wertest regelmäßig die SAP-SuccessFactors-Release-Infos aus und entwickelst Empfehlungen für optimierte Prozesse für deinen Kunden
• Supportprojekte wie die Eingliederung weiterer Unternehmensbereiche sind ebenfalls an der Tagesordnung und lassen sich mit deiner Lebenssituation und -planung vereinbaren
• Der direkte Kontakt zu den Kundenansprechpartnern fällt dir leicht und ihre Beratung hin zu optimierten Systemen treibt dich an

Das erwartet dich

• Über den Tellerrand schauen und immer wieder was Neues lernen wollen - wir geben dir die Gelegenheit, dich weiter zu qualifizieren (weitere SAP-SuccessFactors-Zertifizierungen), Kundenbetreuer im Support zu werden oder auch wieder in größere Projekte einsteigen zu können
• Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
• Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der Unternehmensgruppe
• 30+1 Tage Urlaub und weitere, ständig wachsende Benefits
• Attraktive und flexible Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
• "Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen."
• Einen sicheren, wertvollen Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team

Das zeichnet dich aus

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt BWL, WiWi, Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen!
• Du bringst einschlägige Erfahrungen von mindestens 4 Jahren in SAP SuccessFactors Employee Central mit
• Du arbeitest gern in einem internationalen Consulting Team als Lead Consultant oder Senior Consultant mit Projektnachweisen und aktueller Zertifizierung.
• Du hast mehr Spaß am Support als an Projekten
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Du kannst dir vorstellen, hauptsächlich für einen großen internationalen Kunden zu arbeiten
• Eine selbstständige, koordinierende und teamorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigeninitiative macht dich zum neuen Teammitglied
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch verhandlungssicher sowie eine Reisebereitschaft von ca. 10 %

Interesse? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme! #LI-Remote

DU HAST FRAGEN?

Sprich uns gerne direkt an:

Anja Abdalla

Teamlead Talent Acquisition

E-Mail: [e-mail]

LinkedIn: Anja Abdalla

Xing: Anja Abdalla