Senior SAP Consultant Application Services HR - Employee Central & SF Time (human)

All for One Steeb AG; Oldenburg; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeiten

One Academy Zugang

Mitarbeiterprämien und Jubiläumsboni

Mitarbeiterrabatte und Wellpass

Job summary

All for One Steeb AG sucht einen erfahrenen SAP SuccessFactors Employee Central Berater auf Senior- oder Principal-Level. Du bist fachlicher Ansprechpartner für einen unserer größten internationalen Kunden und arbeitest in einem internationalen Consulting Team.

Du koordinierst Incidents, Service Requests und Changes, treibst die Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Suite voran und leitest Optimierungsempfehlungen für den Kunden ab.

Qualifications

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central.
• Führungserfahrung als Lead/Senior Consultant in internationalen Teams.
• Gute Deutschkenntnisse, verhandlungssicheres Englisch, Reisebereitschaft ca. 10%.

Responsibilities

• Du bist fachlicher Ansprechpartner für SAP SuccessFactors Employee Central in einem internationalen Team.
• Du koordinierst Incidents, Service Requests und Changes; treibst Weiterentwicklungen der Suite voran.
• Du entwickelst Empfehlungen zur Prozessoptimierung im HR-Kontext und berätst den Kunden.

Skills

SAP SuccessFactors

Employee Central

Lead Consultant

Senior Consultant

Reisebereitschaft

Education

Abgeschlossenes Studium (BWL/WiWi/Informatik/Wirtschaftsinformatik)

Job description

Das macht deinen Job spannend

• Du arbeitest in unserer HR-Application-Service-Organisation und bist primärer fachverantwortlicher Consultant auf Senior- oder Principal-Level für einen unserer größten internationalen Kunden im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central
• Du gehörst zu einem internationalen Consulting Team, das als Supporterteam für einen Kunden arbeitet
• Du bist proaktiv und überzeugst durch fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse des Kunden
• Im täglichen Doing koordinierst du Incidents, Services Requests und Changes zum Thema Employee Central und sorgst für eine reibungslose Bearbeitung der Themen
• Der Weiterausbau der SAP SuccessFactors Suite und der Anschluss an weitere internationale HR-Systeme, bei denendas Stammdatenthema immer an zentraler Stelle steht, sind dir vertraut und du hast diese Aufgaben bereits in vergangenen Projekten gemeistert
• Du verstehst dich als Innovator, wertest regelmäßig die SAP-SuccessFactors-Release-Infos aus und entwickelst Empfehlungen für optimierte Prozesse für deinen Kunden
• Supportprojekte wie die Eingliederung weiterer Unternehmensbereiche sind ebenfalls an der Tagesordnung und lassen sich mit deiner Lebenssituation und -planung vereinbaren
• Der direkte Kontakt zu den Kundenansprechpartnern fällt dir leicht und ihre Beratung hin zu optimierten Systemen treibt dich an

Das erwartet dich

• Über den Tellerrand schauen und immer wieder was Neues lernen wollen - wir geben dir die Gelegenheit, dich weiter zu qualifizieren (weitere SAP-SuccessFactors-Zertifizierungen), Kundenbetreuer im Support zu werden oder auch wieder in größere Projekte einsteigen zu können
• VielFlexibilität,FreiraumundEigenverantwortungin der täglichen Arbeit
• Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichenWeiterentwicklunggepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiterenEntwicklungsperspektivenmit der Unternehmensgruppe
• 30+1 Tage Urlaub und weitere, ständig wachsendeBenefits
• Attraktive und flexibleVergütungs- und Arbeitszeitmodelle
• „Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.“
• Einen sicheren, wertvollen Platz in unserem sympathischen, offenen und engagiertenTeam

Das zeichnet dich aus

• Du verfügst über einabgeschlossenes Studiumoder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt BWL, WiWi, Informatik oder Wirtschaftsinformatik.Quereinsteigermit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfallswillkommen!
• Du bringst einschlägige Erfahrungen von mindestens 4 Jahren in SAP SuccessFactors Employee Central mit
• Du arbeitest gern in einem internationalen Consulting Team als Lead Consultant oder Senior Consultant mit Projektnachweisen und aktueller Zertifizierung.
• Duhast mehr Spaß am Support als an Projekten
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Du kannst dir vorstellen, hauptsächlich für einen großen internationalen Kunden zu arbeiten
• Eine selbstständige, koordinierende und teamorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigeninitiative macht dich zum neuen Teammitglied
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch verhandlungssicher sowie eine Reisebereitschaft von ca. 10 %

Wertvoller Freiraum

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.

30 Tage Urlaub

Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.

Glänzende Perspektiven

Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch &-aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.

Finanzielle Anreize, Prämien & Rabatte

Profitiere von einem attraktiven Fixgehalt, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping und vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass).

Echte Herausforderungen

Bring dich in spannenden, abwechslungsreichen Projekten & Aufgaben ein, die dich fordern und weiterbringen. Erreiche in interdisziplinären, eng vernetzten Teams deine persönlichen Ziele.

We Are One

Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.

01

Über 250 Mitarbeiter

Der größte Teil davon IT-Fachkräfte (Entwickler, Berater, Abrechner)

02

12 Standorte

In Deutschland und Österreich

03

Über 1.000 Kunden

Vom Local Hero bis zum Global Champion

04

100% HR fokussiert

Unser Anspruch: Besser etwas richtig gut, statt vieles ein bisschen