(Senior) Consultant Employee Central Payroll (human)

All for One Group SE; Filderstadt; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeiten

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsspiel

Großer SAP-Partner

Job summary

All for One Group SE in Deutschland sucht einen (Senior) Consultant Employee Central Payroll, der Kunden bei SAP Payroll und SuccessFactors berät und implementiert. Du erkennst Anforderungen, entwickelst Lösungen und präsentierst Best Practices im EC/ECP-Umfeld.

Du arbeitest an Workshops, konfigurieren Module, planst Aktivitäten in Implementierungsprojekten und arbeitest eng mit Platform und Schnittstellen zusammen.

Qualifications

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in SAP Personalabrechnung, ergänzt durch Personaladministration, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement.
• Grundlegende Beratungserfahrungen in SAP HCM, z. B. Payroll oder ECP, sind von Vorteil.
• Erfahrung in Konzeptionierung, Wartung und Reorganisation des SAP-Abrechnungsschemas.
• Erfahrung in den Folgeaktivitäten inkl. Überleitung in die Finanzbuchhaltung.

Responsibilities

• Berät und unterstützt Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP Payroll und SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central Payroll.
• Erkennt Kundenanforderungen, entwickelt umsetzbare Lösungen und zeigt Best Practices für Payroll und EC/ECP.
• Führt Workshops durch, demonstriert und konfiguriert Module im System eigenständig.
• Plant Aktivitäten innerhalb eines Implementierungsprojekts und abstimmt eng mit Platform und Schnittstellen.

Skills

Beratungserfahrung

Workshop-Führung

Kundenorientierung

Deutsch verhandlungssicher

Reisebereitschaft

Education

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik/Informatik/BWL

Tools

SAP HCM

Payroll

ECP

Job description

Standort:

Filderstadt, München, Heilbronn, Heidelberg, Dortmund, Düsseldorf, Leipzig, Jena, Zwickau

Fachbereich:

SAP Consulting

Karrierelevel:

Professionals

(Senior) Consultant Employee Central Payroll (human)

Das macht deinen Job spannend:

• Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP Payroll und SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central Payroll
• Kundenanforderungen erkennst du proaktiv, entwickelst umsetzbare Lösungen und zeigst Best Practices für die optimale Nutzung im Bereich Payroll und Employee Central
• Die Durchführung von Workshops, das Demonstrieren und eigenständige Konfigurieren der Module im System gehören in deinen Verantwortungsbereich
• Du planst die Aktivitäten innerhalb eines Implementierungsprojekts und stimmst dich eng mit angrenzenden Bereichen wie Platform und Schnittstellen ab
• Im Themenmanagement arbeitest du aktiv an der Weiterentwicklung unseres EC/ECP-Teams mit, erarbeitest neue Themen und gibst dein Wissen weiter
• Die technische Ausarbeitung von Kundenangeboten und Präsentationen bearbeitest du gemeinsam mit deinen Teammitgliedern

Das zeichnet dich aus:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung, Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen!
• Einschlägige Erfahrungen von mindestens 6 Jahren in den SAP-Modulen Personalabrechnung, ergänzt um Personaladministration, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement
• Du bringst grundlegende Beratungserfahrungen in SAP HCM, z. B. Payroll oder ECP mit
• Erfahrungen in Konzeptionierung, Wartung und Reorganisation des SAP-Abrechnungsschemas
• Erfahrung in den Folgeaktivitäten inkl. der Überleitung in die Finanzbuchhaltung
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigeninitiative zeichnen dich als neues Teammitglied aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch verhandlungssicher sowie eine Reisebereitschaft von ca. 10 %

Das erwartet dich:

• Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions
• Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen
• Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
• Du wirst bei einem der größten SAP-Partner weltweit arbeiten können
• 30 Tage Urlaub
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen
• Interessante Benefits
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum

DU HAST NOCH FRAGEN?

Sprich uns gerne direkt an:

Anja Abdalla

Teamlead Talent Acquisition

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