Senior SAP ABAP Developer (m/w/d) - EWM

SWAN GmbH; Nürnberg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faires Gehalt

Überstundenregelung

Studiengebührenübernahme

Corporate Benefits

Flexibles Arbeitsmodell

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im IT-Bereich in Nürnberg sucht einen erfahrenen Entwickler im SAP EWM Umfeld, der technische Verantwortung für Teilprojekte übernimmt. Gesucht wird jemand mit fundierten Kenntnissen in ABAP und ABAP OO, der komplexe Aufgaben in saubere, nachhaltige Lösungen übersetzt. Der ideale Kandidat hat mehrjährige Praxis in logistischen Prozessen und bringt Führungsstärke ins Team. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld werden geboten.

Qualifikationen

• Erfahrung in ABAP-Entwicklung und ABAP OO.
• Gute Kenntnisse der logistischen Prozesse im SAP EWM Umfeld.
• Erfahrung in komplexen Projekten und strukturierter Umsetzung.
• Verantwortung für Qualität, Termine und Budget.
• Fähigkeit, technische Entscheidungen zu treffen und Führungsstärke zu zeigen.

Aufgaben

• Übernahme technischer Verantwortung für Teilprojekte.
• Umsetzung komplexer Anforderungen in ABAP.
• Integration von Schnittstellen zu SAP und Non-SAP Systemen.
• Aktive Teilnahme an Code-Reviews und Definition von Standards.
• Mentoring und Coaching von Teamkollegen.

Kenntnisse

SAP ABAP

ABAP OO

Debugging

Materialflusssysteme

Automatisierungstechnik

Ausbildung

Technische Ausbildung oder Studium

Tools

SAP EWM

Schnittstellenentwicklung

Jobbeschreibung

L[I]EBST DU PERFORMANCE?

Gut, denn hier geht es nicht um Standardentwicklung, sondern um Lösungen, die unter realen Bedingungen funktionieren und bestehen müssen. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für technische Entscheidungen im SAP EWM Umfeld. Du entwickelst nicht einfach Features, sondern gestaltest Architekturen, denkstIntegrationen mit und sorgst dafür, dass Systeme stabil, performant und nachhaltig laufen. Du bewegst dich sicher zwischenABAPEntwicklung, Schnittstellen, Automatisierung und komplexen Systemlandschaften und behältst auch dann den Überblick, wenn es technisch anspruchsvoll wird. Wenn du gerne Verantwortungübernimmst, Qualität nicht dem Zufall überlässt und dein Wissen aktiv insTeameinbringst, wirst du dich hier wohlfühlen. IF you_like_abap = abap_true AND you_want_to_move_things = abap_true. you->apply( ). ENDIF.

SO BIST DU TEIL UNSERER ERFOLGSFORMEL

• Du übernimmst technische Verantwortung für Teilprojekte und Arbeitspakete und triffst fundierte Entscheidungen im SAP EWM Umfeld
• Komplexe Anforderungen übersetzt du in saubere, performante und nachhaltige Lösungen in ABAP
• Schnittstellen zu SAP und Non-SAP Systemen konzipierst und entwickelst du und stellst deren stabile Integration sicher
• Materialflusssysteme und Automatisierungstechnik integrierst du in SAP EWM und bringst IT und Logistik effizient zusammen
• SAP Standard erweiterst du gezielt durch BADIs und sorgst für flexible und wartbare Lösungen
• Code-Reviews führst du aktiv durch, definierst Entwicklungsstandards und stellst die Qualität im Team sicher
• Technische Probleme analysierst du strukturiert und löst sie nachhaltig, Debugging gehört für dich zum Alltag
• Bei Migrationen und Systemumstellungen übernimmst du eine zentrale Rolle und behältst die Systemstabilität im Blick
• Dein Wissen gibst du aktiv weiter und unterstützt dein Team durch Coaching und Mentoring

UNSERE ERWARTUNGEN

• Fundierte Kenntnisse in SAP ABAP und ABAP OO bringst du mit und bewegst dich sicher in komplexen Codebasen
• Im SAP EWM Umfeld kennst du dich gut aus und verstehst die dahinterliegenden logistischen Prozesse
• Mehrjährige Erfahrung in komplexen Projekten bringst du mit und weißt, wie man Themen strukturiert und erfolgreich umsetzt
• Du übernimmst Verantwortung für Qualität, Termine und Budget und behältst auch unter Druck den Überblick
• Technische Entscheidungen triffst du sicher und bringst dabei Führungsstärke im Team ein
• Du denkst architektonisch und entwickelst Lösungen, die nachhaltig, skalierbar und wartbar sind
• Sauberer Code ist für dich selbstverständlich, mit Blick auf Qualität, Performance und Wartbarkeit
• Dein Wissen gibst du aktiv weiter und unterstützt dein Team durch Mentoring und Coaching
• Technische Zusammenhänge kommunizierst du klar und souverän mit Team, Stakeholdern und Kunden
• Ob Ausbildung, Studium oder Quereinstieg, entscheidend ist deine Erfahrung und dein technisches Verständnis

AddOns & Benefits

• Finanzielle Add-Ons:
  • Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte im Online- und Einzelhandel, Tankgutschein, ÖPNV-Zuschuss)
  • Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen
  • Neues Apple - oder Samsung-Smartphone, auch zur Privatnutzung
  • Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten
  • Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über Partnerprogramme
• Gesundheit & Wohlbefinden:
  • moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung
  • Grundverpflegung (Obst, Tee, Säfte, Kaffee & Snacks)
  • hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, freie Wahl der jährlichen Urlaubstage (30-90 Tage), Workation-Angebote
  • Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa, KiGa), bieten flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken Kindern
  • Betriebliche Altersvorsorge, interne Yoga-Kurse und Fitness-Angebot (Egym-Mitgliedschaft)
• Mobilität:
  • Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende
  • Zugriff auf moderne und gut ausgestattete Pool-Fahrzeuge
  • JobRad-Angebot für Mitarbeitende und ihre Partner:innen
  • Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit
• Kultur & Karriere-Entwicklung:
  • Onboarding und Enablement über Einführungstage, Paten-System und Einarbeitungs-Pläne
  • Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren
  • Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächen
  • Nahbare Führungskräfte, transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Standort-Events und Team-Aktivitäten, Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung)
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe

Gehalt

Bei SWAN legen wir großen Wert auf eine faire und angemessene Bezahlung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir verstehen, dass jede:r Einzelne einzigartige Qualifikationen und Erfahrungen mitbringt, die wertvoll für unser Unternehmen sind. Daher basiert unser Gehaltsangebot auf einer sorgfältigen Bewertung deiner Ausbildung, deiner beruflichen Vorerfahrungen sowie deiner persönlichen und familiären Umstände. Wir sind bestrebt, nicht nur mit unserer Unternehmenskultur, sondern auch durch unsere Vergütungspolitik eine Umgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Wir sprechen im Vorstellungsgespräch mit dir über unsere Karrierepfade und unsere Gehaltsbänder und erarbeiten eine gemeinsame, individuelle Einordnung deiner Person in unser Gehaltsgefüge.

Kontaktdaten

Bewirb dich direkt über unser Online-Karriere-Portal:www.swan.de/karriere
oder schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [e-mail].
Bei Fragen melde dich gerne bei
Montae Clarke
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