(Senior) Revenue Operations Manager (all genders)

clockin

München

Vor Ort

EUR 90.000 - 130.000

Vollzeit

vor 18 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung
Home-Office + flexible Zeiten
Betriebliche Altersvorsorge
MacBook Ausstattung
Buddy onboarding
Dienstrad
Prepaid Gutscheinkarte
EGYM Wellpass
Corporate Benefits
Weiterbildung
Getränke & Snacks
Parkplätze
Teamevents

Zusammenfassung

clockin in München sucht einen (Senior) Revenue Operations Manager, der das operative GTM-Rückgrat bildet. Du verantwortest HubSpot als zentrale Revenue-Plattform, modellierst Daten, Pipelines, Workflows und Dashboards und optimierst das bestehende Setup statt von Grund auf neu zu bauen.

Du verbindest PLG, Sales-Assist und KI-getriebene Prozesse, implementierst Automatisierungen via n8n, APIs und Data Warehouse, und gestaltest Revenue-Prozesse über Lead bis Renewal.

Qualifikationen

  • Mind. 2 Jahre Erfahrung im Revenue/Sales Operations, ideal SaaS
  • Fundierte HubSpot-Expertise: Datenmodell, Custom Objects, Pipelines, Workflows, Reporting
  • Automatisierung, Integrationen & Prozessdesign: API-Verbindungen, Webhooks, n8n/Make/Zapier
  • Datenqualität & Reporting: Mustererkennung, Kennzahlen ableiten
  • Verständnis von B2B-SaaS & GTM: Sales/Marketing/CS-Support Abläufe
  • Interesse an KI im RevOps: praktische Erfahrungen mit KI-Tools
  • Strukturiertes, klares Kommunikationsvermögen in Deutsch/Englisch

Aufgaben

  • HubSpot-Ownership & Weiterentwicklung der Revenue-Plattform
  • Brücke zwischen PLG und Sales-Assist durch PQL-Modell
  • Automatisierung von Lead-Routing, Aufgaben und Handoffs via APIs/n8n
  • Revenue-Prozesse vom Lead bis Renewal abstimmen
  • Datenhygiene etablieren, Dashboards & Forecasting erstellen
  • KI im Revenue-Betrieb weiterentwickeln und kontrollieren
  • Zentrale Ansprechperson, Playbooks erstellen, Team schulen

Kenntnisse

HubSpot-Expertise
Revenue Operations
Automatisierung
Datenanalyse
KI im Ops
Hands-on-Mentalität
Kommunikation
Product-Led Growth
Direct Sales
GTM verstehen

Tools

HubSpot
n8n
Make
Zapier
APIs

Jobbeschreibung

Als (Senior) Revenue Operations Manager baust du das operative GTM-Rückgrat: HubSpot als zentrale Revenue-Plattform, automatisierte Sales-Prozesse und die Schnittstelle zwischen Produkt, Vertrieb, Marketing und Customer Success.

Deine Aufgaben
  • HubSpot-Ownership & Weiterentwicklung: HubSpot ist unsere zentrale Revenue-Plattform und du verantwortest alles, was dahinter liegt: Datenmodell, Custom Objects, Pipelines, Lifecycle Stages, Properties, Workflows und Dashboards. Du baust nicht auf der grünen Wiese, sondern verbesserst gezielt das, was schon steht – und erkennst, wo das Setup an seine Grenzen kommt.
  • PLG und Sales-Assist verbinden: Kleine Betriebe schließen bei uns im Self-Service ab, ab einer bestimmten Größe begleitet Sales. Du baust die Brücke zwischen beiden Motions: ein PQL-Modell, das echtes Kaufinteresse sichtbar macht, saubere Übergänge in die persönliche Betreuung und ein Reporting, das beide Motions getrennt bewertet.
  • Automatisierung & Integrationen: Du identifizierst manuelle Engpässe in Sales, CS und Support – Lead-Routing, Aufgaben, Handoffs, Benachrichtigungen – und automatisierst sie. Dazu gehören die Schnittstellen zu unserem Produkt, dem Data Warehouse und dem GTM-Stack: Custom Integrations über APIs, Reverse-ETL-Strecken und Automatisierungen in n8n.
  • Revenue-Prozesse entlang des Customer Lifecycles: Von Lead-Capture über Scoring und Routing bis zum Übergang ins Sales-Team, und weiter über Onboarding, Adoption, Expansion und Renewal. Du denkst den Prozess über Abteilungsgrenzen hinweg und stimmst ihn zwischen Marketing, Sales und CS ab.
  • Verlässliche Daten, Reporting & Forecasting: Du sorgst für saubere, konsistente Daten und etablierst wiederkehrende Datenhygiene-Routinen. Darauf baust du Dashboards und KPIs, die als echte Steuerungsgrundlage taugen – damit sich die Führung auf den Forecast verlassen kann, statt ihn aus dem Bauch heraus zu korrigieren.
  • KI im Revenue-Betrieb: Wir betreiben Teile unserer RevOps-Arbeit schon heute über KI: Claude mit MCP-Anbindung an HubSpot, n8n und unser Warehouse. Du treibst das weiter – wo ersetzt ein Agent einen manuellen Prozess, und wo braucht KI-Output eine Kontrolle, bevor er produktiv geht?
  • Enablement & zentrale Anlaufstelle: Du bist die zentrale Ansprechperson für alle HubSpot- und Revenue-Operations-Fragen. Du dokumentierst, baust Playbooks, schulst das Team und sorgst dafür, dass die Systeme nicht nur existieren, sondern auch genutzt werden.
Das bringst du mit
  • Mind. 2 Jahre Erfahrung im Revenue/Sales Operations: Idealerweise in einem SaaS-Unternehmen mit wachsender GTM-Motion. Entscheidend ist nicht deine Erfahrung nach Anstellungsdauer, sondern dass du Prozesse im Gegensatz zum reinen Verwalten spürbar besser gemacht hast.
  • Fundierte HubSpot-Expertise: Du kennst HubSpot nicht als Anwender, sondern als Gestalter: Datenmodell, Custom Objects und Associations, Pipelines, Workflows, Properties, Reporting. Du weißt, wo die native Plattform aufhört und wo du eigene Wege brauchst.
  • Automatisierung, Integrationen & Prozessdesign: Du hast nachweisbar manuelle Abläufe automatisiert und Systeme über APIs verbunden. Webhooks, Custom Integrations und Automatisierungsplattformen wie n8n, Make oder Zapier gehören zu deinem Werkzeug – du weißt aber auch, wann native Bordmittel die bessere Antwort sind.
  • Daten- & Analysekompetenz: Du erkennst Lücken in der Datenqualität, bevor sie zum Problem werden, und übersetzt Zahlen in klare Aussagen.
  • Solides Verständnis von B2B-SaaS und GTM: Sales, Marketing, Customer Success und Support: Du verstehst die Mechanik, nicht nur die Begriffe. Du kannst einen Sales Cycle beschreiben, weißt, was einen Forecast belastbar macht, und erkennst, warum ein Prozess, der auf dem Papier funktioniert, im Alltag eines Sellers scheitert.
  • Neugier für KI im Ops-Alltag: Du hast KI schon eingesetzt – HubSpots eigene Features, Claude oder ChatGPT für Analyse, Dokumentation und Datenaufbereitung, oder KI-Bausteine in n8n. Fünf Jahre Erfahrung erwartet hier niemand. Uns interessiert, was du selbst ausprobiert hast: MCP-Server, Agenten, kleine Tools am Abend, weil es dich interessiert.
  • Hands-on-Mentalität & Eigenverantwortung: Du kommst gut damit zurecht, wenn es kein fertiges Playbook gibt, packst selbst an und wartest nicht darauf, dass dir jemand sagt, wie es geht.
  • Strukturiertes, klares Kommunikationsvermögen: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch, schriftlich wie mündlich. Du holst unterschiedliche Stakeholder ab und bringst Abstimmungen zu einem Ergebnis statt ins Ping-Pong.
  • Ein klares Plus, aber kein Muss: Du hast Product-Led Growth und Direct Sales schon einmal nebeneinander erlebt – PQLs, Self-Service-Konversion, Sales-Assist-Übergaben, Expansion aus Produktnutzung. Dazu: SQL, Erfahrung mit Produktdaten-Integrationen, HubSpot-Zertifizierungen (Sales/Marketing/Operations Hub).
Unsere Benefits
  • Unbefristete Festanstellung
  • Home-Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Modernste Ausstattung (MacBook, Google) und höhenverstellbare Tische
  • Strukuriertes Onboarding inkl. Buddy
  • Dienstrad
  • Prepaid Gutscheinkarte
  • EGYM Wellpass
  • Corporate Benefits
  • Weiterbildungsangebote
  • Kostenlose Getränke und Snacks
  • Kostenlose Parkplätze
  • Regelmäßige Teamevents (Teamfrühstück, Weihnachts- und Sommerfeiern, monatliche clockin Events)
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