Senior Revenue Operations Manager (m/w/d)

StackFuel GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

Workation (bis zu 10 Tage)

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

StackFuel GmbH sucht einen Senior Revenue Operations Manager (alle Geschlechter) für die strategische Verantwortung im deutschen Markt. Zu den Hauptaufgaben zählt der Aufbau und die Weiterentwicklung skalierbarer Revenue-Operations-Strukturen sowie die Optimierung von HubSpot- und Salesforce-Prozessen.

Der ideale Kandidat hat mindestens 5 Jahre Erfahrung in Revenue Operations, verfügt über fundierte Kenntnisse in CRM-Architekturen und Automatisierung sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (C1).

Es wird eine lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitskultur geboten, in der hybrides Arbeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten integriert sind.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Revenue Operations oder GTM Operations.
• Sehr fundierte Kenntnisse in HubSpot und Salesforce.
• Erfahrung mit KI-gestützten Tools und Systemintegrationen.

Aufgaben

• Optimierung von RevOps-Prozessen in HubSpot und Salesforce.
• Implementierung von KI- und Automatisierungslösungen.
• Durchführung von Schulungen für Revenue-Teams.

Kenntnisse

Revenue-Prozesse

HubSpot

Salesforce

Automatisierungstools (z. B. n8n, Zapier)

Stakeholder-Management

Deutsche Sprache C2

Englische Sprache C1

Jobbeschreibung

Jobbeschreibung

Als Senior Revenue Operations Manager (all genders) obliegt Dir die strategische und operative Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer skalierbaren Revenue-Operations-Struktur im deutschen Markt, mit dem Ziel, Effizienz, Planbarkeit und Umsatzwirkung deutlich zu steigern.

Du optimierst Best‑Practices in HubSpot- und Salesforce-Prozessen, treibst den Ausbau des GTM-Tech-Stacks (u. a. CRM, Enablement‑Tools, Workflows und Analytics) voran und verantwortest die Einführung von Automatisierungs- und KI‑Lösungen zur Reduktion manueller Tätigkeiten.

Zudem gestaltest Du datenbasierte Forecasting‑Prozesse und Compensation‑Modelle, stellst damit eine höhere Planbarkeit und Zielerreichung sicher und arbeitest eng mit Senior Leadership sowie den zentralen Go‑to‑Market‑Funktionen Sales, Marketing, Customer Success und Finance zusammen.

Schwerpunkte Deiner Rolle

• Aufbau, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung skalierbarer RevOps‑Prozesse in HubSpot und Salesforce inklusive zugehörigem Technologie‑Stack
• Proaktive Identifikation und Implementierung von KI‑ und Automatisierungslösungen im GTM-Tech‑Stack (z. B. Dateneingabe, Lead‑Qualifizierung, E‑Mail‑Automatisierung)
• Erhebung und Analyse zentraler KPIs, Trends und Performance‑Treiber sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen zur Steigerung von Effizienz, Produktivität und Skalierbarkeit
• Konzeption, Implementierung und Roll‑out von Vergütungs‑ und Incentive‑Strukturen zur Unterstützung der Unternehmens‑ und Vertriebsziele
• Durchführung von Schulungen und Enablement‑Maßnahmen für Revenue‑Teams zu CRM‑Nutzung, Prozessen und Best Practices
• Betreuung und Weiterentwicklung von Data‑Governance‑Strukturen sowie Sicherstellung der Datenqualität in CRM‑ und Reporting‑Systemen
• Evaluation und Empfehlung neuer Tools, Technologien und KI‑Lösungen im GTM‑Umfeld sowie Unterstützung bei Account Scoring und Territory‑Management
• Steuerung cross‑funktionaler RevOps‑Initiativen in enger Abstimmung mit Sales, Marketing, Customer Success, Finance und dem globalen RevOps‑Team

Das bringst Du mit

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Revenue Operations, GTM Operations oder einer vergleichbaren Rolle mit nachweislicher Verantwortung für skalierbare Revenue‑Prozesse
• Tiefes Verständnis von Revenue‑Prozessen, CRM‑Architekturen, Prozessdesign und operativer Exzellenz entlang der Customer Journey
• Sehr fundierte Kenntnisse in HubSpot und Salesforce (Architektur, Workflows, Automatisierung) sowie Erfahrung mit Automatisierungs‑Tools (z. B. n8n, Zapier)
• Erfahrung mit KI‑gestützten GTM‑Tools, Automatisierungslösungen sowie Verständnis von Systemintegrationen und API‑Logiken
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf operativer und strategischer Ebene, starkes Stakeholder‑Management und Durchsetzungsfähigkeit
• Strukturierte, lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise mit hoher Hands‑on‑Mentalität und Bereitschaft, strategisch wie operativ Verantwortung zu übernehmen
• Erfahrung in der Führung und Steuerung bereichsübergreifender Transformationsprojekte sowie im Mentoring von Kolleg:innen
• Sehr gute Sprachkenntnisse: Deutsch auf C2‑Niveau, Englisch auf C1‑Niveau

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Herkunft, Alter oder Behinderung.

Das bieten wir Dir

Arbeitskultur

Dich erwartet eine lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, eine offene Feedbackkultur sowie ein starker Teamspirit. Zwei vom gesamten StackFuel‑Team gewählte Trustees unterstützen Dich bei Fragen und Anliegen als neutrale, vertrauliche Anlaufstelle.

Ownership

Übernehme ab dem ersten Tag Verantwortung, bringe Deine eigenen Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse nachhaltig und präge unsere Abläufe maßgeblich mit.

Hybrides Arbeiten

Für die meisten Rollen arbeiten wir drei Tage pro Woche gemeinsam im Büro, mit Ausnahme von Coaches und Trainer:innen, die alle zwei Monate vor Ort zusammenkommen.

Workation

Bis zu 10 Tage pro Jahr kannst Du von überall aus der EU, dem EWR und der Türkei arbeiten.

Raum für Austausch

Regelmäßiger Austausch im Team, saisonale Feiern und eine immer gut gefüllte Küche sorgen für ein lebendiges Miteinander.

Weiterentwicklung

Absolviere unsere Online‑Trainings, um Deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen und Dich zur Expert:in für Daten und KI zu entwickeln.