
Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Eine innovative Technologiegruppe mit Sitz in Magdeburg sucht einen Senior Projektmanager:in für Transformation & Digitalisierung. Sie verwalten interne Projekte zur Entwicklung von Therapiesteuerungssoftware und arbeiten eng mit internen Teams zusammen. Vorausgesetzt werden Erfahrungen in Digitalisierungsprozessen sowie sichere Kenntnisse in Projektmanagement-Tools. Flexibilität und zahlreiche Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance werden geboten.
Komm zur HASOMED-Gruppe und gestalte die digitale Zukunft der Therapie – mit spürbarer Wirkung und Fokus auf interne Prozesse, Systeme und Anwendungen.
Seit über 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg spezialisierte Softwarelösungen für psychotherapeutische Praxen und die neurologische Rehabilitation. Unsere Produkte wie Elefant, RehaCom, TI4HEALTH uvm. erleichtern Behandelnden den Alltag und verbessern Therapieprozesse.
Wir stehen für Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und Teamgeist – mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsperspektiven.
📍 Magdeburg | ⏰ Vollzeit
Du übersetzt interne Anforderungen in lieferfähige Projekte: Du erfasst den Bedarf, setzt ein schlankes Projekt-Setup mit Ziel, Projektumfang und MVP auf und steuerst die Umsetzung bis zur Übergabe in den Fachbereich. Die Lösung kann eine Eigenentwicklung sein oder die Einführung/Konfiguration eines Standard- bzw. SaaS-Tools, das du sauber in unsere Abläufe integrierst. Deine Projekte laufen ausschließlich intern für die HASOMED-Gruppe.
Du hast praxisnahe Erfahrung in der Umsetzung von Software‑ oder CRM‑Projekten – als Eigenentwicklung oder bei der Einführung/Konfiguration eines Tools. Du musst nicht selbst entwickeln, kannst Umsetzungen aber realistisch planen und steuern und Teams/Dienstleister verlässlich zum Ergebnis führen.
🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ für Kids.
🌟 Flexibilität mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im Büro, zwei Tage remote
🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
🌟 Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
🌟 Gesund und gestärkt durch den Tag
Freu dich auf kostenlose Getränke, Obst, eine Müslibar und leckeres Essen in unserer firmeneigenen Kantine.
🌟 Für dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen (#Dogs@Work).
🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.