Senior Projektmanager HR & KI (m/w/d)

Vonovia; Bochum; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Arbeitgeberaktienprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten / flexible Arbeitszei

Job summary

Vonovia SE sucht eine/n HR Business Partner, der bereichsübergreifende HR-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung steuert und klare Ziele setzt. Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen HR, Fachbereichen, Führungskräften und Betriebsräten, um verbindliche Lösungen zu finden.

Sie verantworten das Portfolio, priorisieren Ressourcen, Risiken und Fortschritte und bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management auf.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer bereichsübergreifender HR-Projekte
• Analytics- und Datenkompetenz zur Ableitung von Empfehlungen
• Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Stakeholdern
• Bereitschaft zu Dienstreisen (gelegentlich)
• Kenntnisse zu KI-gestützten HR-Tools sind wünschenswert

Responsibilities

• Du steuerst bereichsübergreifende HR-Projekte eigenverantwortlich von der Konzeption bis zur Umsetzung und setzt klare Ziele, Verantwortlichkeiten und Ergebnisse
• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen HR, Fachbereichen, Führungskräften, Management und Betriebsräten und entwickelst verbindliche Lösungen
• Du verantwortest das Projektportfolio des HR Business Partner-Teams, priorisierst Ressourcen, Risiken und Fortschritte und bereitest Entscheidungsgrundlagen auf
• Du strukturierst komplexe Themen, treibst Veränderungen voran und beachtest mitbestimmungsrelevante Anforderungen
• Du identifizierst Potenziale für KI- und digitale HR-Tools, entwickelst innovative Lösungen mit Stakeholdern weiter
• Du nutzt HR-Kennzahlen und bereitet Inhalte managementtauglich auf

Skills

Projektmanagement

Analytics & Datenkompetenz

Stakeholdermanagement

Change-Management

KI & HR-Tools

Education

Studium mit Schwerpunkt HRM/Wirtschaftspsychologie/BWL

Job description

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche Weiterentwicklung unseres Wohnungsunternehmens.

Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia. V. ROCK IT.

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche Weiterentwicklung unseres Wohnungsunternehmens.

Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia. V. ROCK IT.

Aufgaben

• Du machst den Unterschied: Du steuerst bereichsübergreifende HR-Projekte eigenverantwortlich von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung und sorgst für klare Ziele, Verantwortlichkeiten und nachhaltige Ergebnisse


• Gemeinsam ans Ziel: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen HR, Fachbereichen, Führungskräften, Management und Betriebsräten, bringst unterschiedliche Interessen zusammen und schaffst verbindliche Lösungen


• Projektmanagement: Du verantwortest das Projektportfolio des HR Business Partner-Teams, setzt Prioritäten, schaffst Transparenz über Ressourcen, Risiken und Fortschritte und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management auf


• Change-Management: Du strukturierst komplexe Themen, treibst Veränderungen konsequent voran und berücksichtigst dabei personalwirtschaftliche sowie mitbestimmungsrelevante Anforderungen


• Am Puls der Zeit: Du identifizierst Potenziale für den Einsatz von KI und digitalen HR-Tools, bewertest deren Mehrwert und entwickelst innovative Lösungen gemeinsam mit relevanten Stakeholdern weiter


• Data Driven: Du nutzt HR-Kennzahlen und Analysen für fundierte Handlungsempfehlungen und bereitest komplexe Inhalte adressatengerecht, verständlich und managementtauglich auf

Profil

• Du hast ein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Ressource Management, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Alternativ hast du eine abgeschlossene personalwirtschaftliche Ausbildung und fundierte Berufserfahrung in bereits genannten Bereichen


• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte und hast bereits im HR-Umfeld gearbeitet, personalwirtschaftliche Prozesse und arbeitsrechtliche Fragestellungen sind dir vertraut


• Klassische und agile Projektmanagement-Methoden gehören zu deinem Handwerkszeug und du setzt diese sicher und situationsgerecht ein


• Du verfügst über ausgeprägte Analytics- und Datenkompetenz, erkennst Potenziale für den Einsatz von KI und digitalen Lösungen im HR-Umfeld und arbeitest deine Lösungsansätze managementgerecht auf


• Mit deinem souveränen Auftreten und deinem Durchsetzungsvermögen gelingt es dir, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und nachhaltige Entscheidungen herbeizuführen


• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Stakeholdern, sowie eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen rundet dein Profil ab

Wir bieten

• Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen


• Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.b. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL


• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und digitaler Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten


• Gestaltungsspielraum & Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert


• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.b. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents


• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst


• Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

LNKD1_DE