Senior Projektmanager HR & KI (m/w/d)

Vonovia SE; Bochum; Hybrid; EUR 75,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten

Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Vonovia SE in Bochum sucht eine erfahrene HR-Projektmanagerin oder -manager, die bereichsübergreifende HR-Projekte von Konzeption bis Umsetzung eigenverantwortlich steuern.

Sie koordinieren HR-Partner, Fachbereiche und Betriebsräte, priorisieren Vorhaben, analysieren Kennzahlen und entwickeln KI-gestützte HR-Lösungen gemeinsam mit Stakeholdern.

Qualifications

• Mehrjährige Steuerung komplexer bereichsübergreifender Projekte im HR-Umfeld.
• Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmethoden.
• Ausgeprägte Analytics- und Datenkompetenz, KI-Kenntnisse.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
• Unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.

Responsibilities

• Bereichsübergreifende HR-Projekte eigenverantwortlich von Konzeption bis Umsetzung steuern.
• Zusammenarbeit zwischen HR, Fachbereichen, Führungskräften, Management und Betriebsräten koordinieren.
• Projektportfolio des HR Business Partner-Teams verantworten, Prioritäten setzen, Ressourcen und Risiken transparent machen.
• Veränderungen strukturieren, voranbringen und arbeitsrechtliche Anforderungen berücksichtigen.
• Potenziale für KI- und digitale HR-Tools identifizieren und innovative Lösungen entwickeln.
• HR-Kennzahlen nutzen und Inhalte managementtauglich aufbereiten.

Education

Wirtschaftspsychologie/BWL

Personalwesen-Ausbildung

Job description

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche Weiterentwicklung unseres Wohnungsunternehmens.

Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft.Komm ins Team Vonovia. V. ROCK IT.

Standort Bochum | unbefristet | mobiles Arbeiten möglich

Deine Aufgaben

• Du machst den Unterschied: Du steuerst bereichsübergreifende HR-Projekte eigenverantwortlich von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung und sorgst für klare Ziele, Verantwortlichkeiten und nachhaltige Ergebnisse
• Gemeinsam ans Ziel: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen HR, Fachbereichen, Führungskräften, Management und Betriebsräten, bringst unterschiedliche Interessen zusammen und schaffst verbindliche Lösungen
• Projektmanagement: Du verantwortest das Projektportfolio des HR Business Partner-Teams, setzt Prioritäten, schaffst Transparenz über Ressourcen, Risiken und Fortschritte und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management auf
• Change-Management: Du strukturierst komplexe Themen, treibst Veränderungen konsequent voran und berücksichtigst dabei personalwirtschaftliche sowie mitbestimmungsrelevante Anforderungen
• Am Puls der Zeit: Du identifizierst Potenziale für den Einsatz von KI und digitalen HR-Tools, bewertest deren Mehrwert und entwickelst innovative Lösungen gemeinsam mit relevanten Stakeholdern weiter
• Data Driven: Du nutzt HR-Kennzahlen und Analysen für fundierte Handlungsempfehlungen und bereitest komplexe Inhalte adressatengerecht, verständlich und managementtauglich auf

Dein Profil

• Du hast ein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Psychologie, Human Ressource Management, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Alternativ hast du eine abgeschlossene personalwirtschaftliche Ausbildung und fundierte Berufserfahrung in bereits genannten Bereichen
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte und hast bereits im HR-Umfeld gearbeitet, personalwirtschaftliche Prozesse und arbeitsrechtliche Fragestellungen sind dir vertraut
• Klassische und agile Projektmanagement-Methoden gehören zu deinem Handwerkszeug und du setzt diese sicher und situationsgerecht ein
• Du verfügstüber ausgeprägte Analytics- und Datenkompetenz, erkennst Potenziale für den Einsatz von KI und digitalen Lösungen im HR-Umfeld und arbeitest deine Lösungsansätze managementgerecht auf
• Mit deinem souveränen Auftreten und deinem Durchsetzungsvermögen gelingt es dir, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und nachhaltige Entscheidungen herbeizuführen
• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeitmit den Stakeholdern, sowie eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen rundet dein Profil ab
• Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und digitaler Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum & Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit duschnell und unkompliziert bei uns ankommst
• Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf die Bewerbung!