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MEDI Baden-Württemberg e. V. sucht in Stuttgart eine/n Senior-Projektleiter/in (m/w/d) für Haus- und Facharztverträge.
Die Position ist unbefristet und befasst sich mit Verhandlung, Vertragsgestaltung, sowie der strategischen Ausrichtung in kooperativen Versorgungsstrukturen. Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Koordination von Facharbeitsgruppen, das Budget-Management und die Beratung von Ärztinnen, Ärzten und Praxismitarbeitenden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Stuttgart unbefristet einen Senior-Projektleiter (m/w/d) für Haus- und Facharztverträge
Personalabteilung
Liebknechtstrasse 29
70565 Stuttgart
Tel.: 0711 80 60 79-0
bewerbung@medi-verbund.de
Verhandlung & Vertragsgestaltung: Inhaltliche Vorbereitung, Begleitung und Protokollierung von Vertragsverhandlungen sowie eigenständige Aufbereitung und Umsetzung vertraglicher Anpassungen.
Fachliche Führung & strategische Ausrichtung: Übergreifende Steuerung und Koordination, insbesondere bei vertragsübergreifenen Themen. Erarbeitung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung von Abläufen, Strukturen und Prozessen.
Key Account Management & Interessensvertretung: Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Fachverbänden und weiteren relevanten Partnern sowie Vertretung der Interessen des MEDI Verbunds in verschiedenen Gremien.
Analyse & Kalkulation: Vergütungskalkulation und Datenanalysen zur Konzeptionierung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Selektivverträge.
Kommunikation & Beratung:Eigenständige Klärung von inhaltlichen Fragestellungen der Ärztinnen und Ärzte, Psychotherapeutinnen und -therapeuten und Praxismitarbeitenden sowie Durchführung von Informationsveranstaltungen und Abrechnungsschulungen.
Koordination & Moderation: Organisation, inhaltliche Aufbereitung und Leitung verschiedener Facharbeitsgruppen mit Krankenkassen.
Berichtswesen: Strukturierte Aufbereitung und adressatengerechte Weitergabe von Informationen an die Abteilungsleitung, Lenkungsgremien und beteiligte Fachverbände.
Erfolgreicher Abschluss eines Studiums mit gesundheitsökonomischem, gesundheitswissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Qualifikation (z. B. Krankenkassenbetriebswirt/-in)
Einschlägige Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder im Sozialrecht. Insbesondere in der ambulanten ärztlichen Versorgung sind Kenntnisse von Vorteil.
Sie können vernetzt und strukturiert denken, die Informationen sowie komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend vermitteln.
Erfahrung in der fachlichen Koordination von Kolleginnen und Kollegen bzw. Projektteams ist von Vorteil; disziplinarische Führungserfahrung wird nicht vorausgesetzt.
Sie besitzen Kommunikationsstärke und zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative aus.
Sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen (z. B. Word, Excel & PowerPoint).
Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeitregelung
JobRad (Leasing und Überlassung von Diensträdern) & Sodexo Benefits Pass
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Homeoffice nach Absprache
Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S- und U-Bahn)
Weiterbildungsplattform Udemy
Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld