Praxismanager Healthcare (m/w/d)

Healthcare Marketing; Düsseldorf; Hybrid; EUR 75.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Healthcare Marketing sucht eine Führungspersönlichkeit zur operativen Steuerung mehrerer Einrichtungen. Sie analysieren Praxis- und Pflegeabläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und gestalten effiziente Prozessstrukturen.

Sie unterstützen Mitarbeitende, führen Gespräche und begleiten Neueinführungen, wobei Sie eng mit pflegerischem, medizinischem und administrativem Personal zusammenarbeiten. Unbefristeter Vertrag, Weiterbildung sowie flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossen Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Management- oder Führungsverantwortung in medizinischen/pflegebezogenen Einrichtungen.
• Starke Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.

Aufgaben

• Unterstützung und Mitverantwortung bei der operativen Steuerung mehrerer Einrichtungen.
• Analyse von Praxis- und Pflegeabläufen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Konzeption und Umsetzung effizienter Prozessstrukturen im Sinne kontinuierlicher Entwicklung.
• Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden für strukturierte Arbeitsweisen.
• Enge Zusammenarbeit mit pflegerischem, medizinischem und administrativem Personal.
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und fachliche Führungsverantwortung.
• Begleitung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Sicherstellung einheitlicher Standards.
• Mitwirkung an standortübergreifender strategischer Weiterentwicklung anhand Kennzahlen.
• Führungsverantwortung und Moderation von Veränderungsprozessen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Prozessoptimierung

Veränderungsmanagement

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Wirtschaftliches Verständnis

Teamführung

Ausbildung

Gesundheitswesen-Abschluss

Pflegemanagement-Studium

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein bundesweit tätiger Betreiber medizinischer und pflegenaher Einrichtungen mit kontinuierlichem Wachstum. Die Organisation steht für moderne Strukturen, wirtschaftliche Stabilität und eine klare Ausrichtung auf effiziente, qualitativ hochwertige Versorgungsprozesse. Zur Weiterentwicklung bestehender Standorte wird eine Führungspersönlichkeit gesucht, die operative Steuerung mit systematischer Prozessoptimierung verbindet.

Ihr Verantwortungsbereich

• Unterstützung und Mitverantwortung bei der operativen Steuerung mehrerer Einrichtungen im Bundesgebiet
• Analyse bestehender Praxis- und Pflegeabläufe sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Konzeption und Umsetzung effizienter Prozessstrukturen im Sinne einer kontinuierlichen Organisationsentwicklung
• Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden hinsichtlich strukturierter und wirtschaftlicher Arbeitsweisen
• Enge Zusammenarbeit mit pflegerischem, medizinischem und administrativem Personal zur nachhaltigen Implementierung neuer Abläufe
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Übernahme von fachlicher Führungsverantwortung
• Begleitung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung von Standorten unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Management oder in leitender Funktion innerhalb einer medizinischen oder pflegerischen Einrichtung
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Gesundheitswesen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Moderation von Veränderungsprozessen
• Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Verwaltungssystemen
• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden und zukunftsorientierten Marktumfeld
• Ein Arbeitsumfeld, das Prozessoptimierung und nachhaltige Organisationsentwicklung aktiv fördert
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten im administrativen Bereich
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch gezielte Schulungen und Fachprogramme