Senior Projektleiter (m/w/d)

Progressive

Karlsruhe

Hybrid

EUR 75.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+

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Zusammenfassung

Eine führende IT-Beratungsfirma sucht einen Senior Projektleiter (m/w/d) für den Aufbau eines neuen IT-Hubs in Lissabon. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Planung, Umsetzung und Erfolg des Projekts, welches bis 2030 hochskaliert werden soll. Die ideale Kandidatin hat mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Projektleitung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban. Der Vertrag bietet eine Laufzeit von 18 Monaten mit der Möglichkeit für remote Arbeit und Dienstreisen nach Karlsruhe und Lissabon.

Qualifikationen

Mindestens 6 Jahre Erfahrung als Projektleiter.
Erfahrung in der Führung multikultureller Teams.
Fundierte Methodenkompetenz in agilem Projektmanagement.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für das Integrationsprojekt.
Organisatorische Integration neuer Mitarbeiter.
Etablierung einer standortübergreifenden Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Beratungserfahrung

Deutsch und Englisch fließend

Agiles Projektmanagement

Empathie im Umgang mit Teams

Hohe Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Zertifizierung PMI PMP oder IPMA Level C

Tools

Scrum

Kanban

SAFe

LeSS

Jobbeschreibung

Senior Principal Recruitment Consultant bei Progressive IT, ein Geschäftszweig von SThree

Mein Großkunde in Karlsruhe ist aktuell auf der Suche nach einem Senior Projektleiter (m/w/d):

Es soll ein neuer IT-Hub in Lissabon aufegebaut werden, dein Verantwortngsbereich ist die IT der Vertriebsorganisation. Die Pilotphase startet 2026, das Projekt soll dann bis 2030 stark hochskaliert werden.

Deine Aufgaben

Gesamtverantwortung für Planung, Umsetzung und Erfolg des Integrationsprojekts (Scope/ Qualität, Zeit, Budget)
Verantwortlich für die organisatorische Integration neuer Mitarbeiter
Eingliederung der neuen Teams in die etablierten agilen Vorgehensweisen und Synchronisation über Standortgrenzen hinweg
Etablieren einer standortübergreifenden Cross‑funktionalen Zusammenarbeit
Systematisch Erfassung der Lessons Learned und Entwicklung eines zukunftsfähigen, skalierfähigen und repetitiven Modells
Entwickeln und erfassen von relevanten KPIs, um das Insourcing und die Zusammenarbeit qualitativ und quantitativ auf der Zeitachse messen zu können

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium
6+ Jahre Beratungserfahrung als Projektleiter
Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, Portugiesischkenntnisse optional
Erfahrung im Führen diverser, multikultureller Teams und in der Überbrückung kultureller Unterschiede
Hohe Empathie und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Arbeitsstilen
Praxiserfahrung in ähnlichen Transformations-/ Change Projekten von Organisationen
fundierte Methodenkompetenz in agilen Projektmanagement-Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und Kenntnisse in der Skalierung agiler Vorgehen über Team- und Standortgrenzen hinweg (z.B. SAFe, LeSS)
Zertifizierung mind. PMI PMP oder IPMA Level C
Hohe Belastbarkeit & Resilienz

Rahmendaten