IT Projektleiter (m/w/d)

Passion for People GmbH; Nürnberg; Hybrid; EUR 80.000 - 105.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Work-Life-Balance

Fortbildungsmöglichkeit

Attraktives Vergütungsmodell

Unbefristete Festanstellung

Zusammenfassung

Passion for People GmbH sucht einen IT-Projektleiter (m/w/d) im Raum Bayern mit Fokus auf IT-Infrastruktur. Sie leiten Projekte in klassischer und agiler Weise, nehmen Anforderungen auf und entwickeln Portfoliokonzepte.

Die Rolle erfordert Erfahrung in mehreren Projekten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (C1) und Englisch (B2). Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung in einer kultur-orientierten Beratung mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktiven

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare IT-Ausbildung.
• 5–10 Jahre Berufserfahrung in IT-Infrastrukturprojekten und -steuerung.
• Nachweis methodenorientierter Skills: Planung, Anforderungs- und Programmmanagement.
• Sichere Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2).

Aufgaben

• Aufnahme und Bewertung von Kundenanforderungen zur Planung von IT-Infrastrukturen.
• Eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten in klassischer und agiler Steuerung.
• Entwicklung von Konzepten für Anforderungs- und Projektportfolio sowie Programm-/Projektmanagement.
• Rolle als Multi-Projektmanager oder Gesamtprojektleiter in komplexen Vorhaben.

Kenntnisse

Projektmanagement

IT-Infrastruktur

Stakeholdermanagement

Risikobewertung

Ausbildung

Informatik Studium

Tools

Prince2

PMI

IPMA

Scrum

SAFe

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie.

Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Bayern / hybrides Arbeiten / eine/n

IT Projektleiter (m/w/d)

Ihr Aufgaben:

• Sie verantworten die Aufnahme und Bewertung von Kundenanforderungen zur Planung von IT-Infrastrukturen
• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten in klassischer und agiler Projektsteuerung von der Planung, Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss und zur Übergabe der fertigen Lösung in den Betrieb
• Sie entwickeln Konzepte zur Implementierung eines Anforderungs- und Projektportfolios wie auch für das Programm- und Projektmanagement und begleiten deren Einführung.
• Sie übernehmen in größeren und komplexen Projektsituationen die Funktion eines Multi-Projektmanagers oder Gesamtprojektleiters und steuern diese

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen
• Sie können Berufserfahrung im Projektmanagement hinsichtlich IT Infrastruktur Projekten vorweisen (idealerweise 5-10 Jahre)
• Sie haben Erfahrung in methodenorientierte Skills in den folgenden Bereichen:

  Projektplanung, Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Programmmanagement

  Roadmap-Planung, Kostenschätzungen, Business-Case- / Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen

  Schwachstellen- / Risikobewertungen, Projektentwicklung, Stakeholdermanagement & Kommunikation

• Sie sind erfahren mit Projektmethoden wie z. B. Prince 2, PMI, IPMA, sowie mit agilen Methoden (z. B. SCRUM, SAFe)
• Sie verfügen über Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
• Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf mindestens Level C1 und Englischkenntnissen auf mindestens Level B2

Unser Mandant bietet Ihnen:

• Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur
• Community Kultur und kollegiale Teamarbeit
• Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan
• Ein attraktives Vergütungsmodell
• Eine unbefristete Festanstellung

Ihr Ansprechpartner:

Stefan Bandow
[e-mail]
+49 162/308 7777