IT-Projekt Manager (m/w/d) Remote 70%

EICS PD GmbH; Niederholtorf; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Unternehmensgruppe in Nordrhein-Westfalen sucht einen IT-Projekt Manager (m/w/d) zur Koordination nationaler und internationaler Projekte. Sie werden verantwortlich für die Einführung von SAP SuccessFactors sein, um die HR IT-Landschaft zu modernisieren. Voraussetzungen sind ein Studium in Informatik oder 6 Jahre relevante Erfahrung, fließende Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse in Projektmanagement-Tools. Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 70% Remote-Arbeit ergänzt das Angebot.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder 6 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld.
• 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Level).

Aufgaben

• Koordination, Planung und Durchführung von Projektprozessen.
• Abbildung und Pflege der Arbeitspakete, Meilensteine in MS-Project und Jira.
• Controlling von Terminen, Meilensteinen und Budget.

Kenntnisse

Projektmanagement

Stakeholder-Management

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung

Tools

MS-Word

MS-Excel

MS-PowerPoint

MS-Outlook

MS-Project

JIRA

SharePoint

Jobbeschreibung

IT-Projekt Manager (m/w/d) Remote 70% in Bonn

Als preisgekrönte Unternehmensgruppe sind wir national und international in zukunftsweisende und spannende Projekte involviert. Sind Sie bereit, in einem innovativen Umfeld nachhaltige Lösungen von morgen mitzugestalten? Möchten Sie diese Herausforderung gemeinsam mit uns annehmen und Ihr Wissen in spannende zukünftige Projekte investieren? Dann bieten wir Ihnen das perfekte Umfeld für Ihre berufliche Entwicklung.

Werden Sie Teil unseres Teams als Project Manager (m/w/d). Diese Position bietet langfristige Perspektiven mit der Option zur Übernahme.

Kontext: Mit dem internen Projekt „Erneuerung der HR IT-Landschaft“ soll die SAP SaaS Lösung SuccessFactors eingeführt werden, die den vollständigen Hire-to-Retire-Prozess abbilden soll. Mit dieser neuen SaaS HR Suite sollen Kosten in HR Prozessen eingespart, Medienbrüche und manuelle Arbeitsschritte deutlich reduziert werden. Zusätzlich dazu sollen die existenten Prozesse deutlich verschlankt und nach "Best Practice" aufgesetzt sowie die Usability für die Benutzer signifikant gesteigert werden. Ziel ist es ebenfalls die Transparenz und Sicherheit der Daten und Prozesse deutlich zu erhöhen. SuccessFactors soll in die bestehende Systemlandschaft integriert werden, u.a. mit dem bestehenden SAP HCM On-Premise System um den Datenaustausch und die Datenflüsse zu optimieren. Im Zuge dessen soll eine hybride Architektur geschaffen werden und bestehende Altsysteme in Teilen abgelöst werden.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Verantwortliche Koordination, Planung und Durchführung von Standard-Projektprozessen gemäß PM@BWI, SAP Activate Methode und PM@TEK Methode (agiles Vorgehensmodell)
• Verantwortliche Abbildung und Pflege der Arbeitspakete, Meilensteine, Abhängigkeiten in MS-Project, MS SharePoint und Atlassian Jira
• Verantwortliches Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine, Anforderungen, Liefereinheiten und Budget
• Verantwortliches Management von Abhängigkeiten, Änderungen Risiken
• Verantwortliches Stakeholder-Management sowie Management von Ziel- und Interessenskonflikten
• Gremienarbeit, Kommunikation und Berichterstattung
• Administrative Tätigkeiten (u.a. Terminkoordination und - Durchführung, Qualitätssicherung, Mitarbeiter on- und Offboarding, Listenpflege und – Abgleich)
• Erstellung von Vorgabedokumenten und Templates
• Administration und Standardisierung des Projekt-Dokumentenmanagement Systems – SharePoint
• Entwicklung und Erstellung von diversen Projekt-Reports aus MS-Projekt, Jira, SAP Tools
• Unterstützung bei Ressourcen- und Kapazitätsplanung
• Unterstützung bei Sonderthemen der Teilprojekt- und Projektleitung

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Bachelor in einem IT-Studiengang oder eine anerkannte Berufsausbildung in einem IT- Ausbildungsberuf, alternativ 6 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Berufserfahrung im Projektmanagement in Projekten mittlerer Größe und Komplexität (5 Jahre)
• Kenntnisse und Erfahrungen in einschlägigen Tools wie MS-Word, MS-Excel, MS-PowerPoint, MS-Outlook, MS-Project, JIRA und SharePoint
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) sind zwingend erforderlich
• Sie bringen bei Bedarf entsprechende Reisebereitschaft mit
• Sie zeichnet außerdem ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute - der Weg zu Ihrem erfolgreichen Karrierestart bei der EICS Group war noch nie so einfach. Ein paar Klicks trennen Sie von Ihrer vielversprechenden Zukunft!