Senior Projektkaufmann / Projektkauffrau (w/m/d)

Rom-Techni; Neu-Isenburg; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen

Jobticket-Zuschuss

Hotel-/Hotelrabatte

Job summary

ROM Technik – Teil der Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – plant, baut und wartet anspruchsvolle Technische Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Die Position begleitet Großprojekte von Auftragsvergabe bis Abschluss und übernimmt kaufmännische Verantwortung.

Sie steuern Wirtschaftlichkeit, sind zentrale Ansprechperson und prüfen Verträge. Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B runden das Profil ab.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder im Bauwesen
• Kenntnisse der VOB, des BGB und der HOAI sowie ein gutes technisches und baurechtliches Verständnis zeichnen Sie aus
• Erfahrung mit MS Dynamics NAV (Navision) und der Branchensoftware ProbauS ist von Vorteil
• Neben Ihrem analytischen Verständnis verbinden Sie Organisationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist mit einem sicheren Auftreten
• Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab

Responsibilities

• Als kaufmännischer Sparringspartner der Projektleitung steuern Sie aktiv die Wirtschaftlichkeit unserer Großprojekte und wirken maßgeblich auf den Projekterfolg ein
• Sie sind die zentrale Ansprechperson für kaufmännische Themen im Projekt, beispielsweise für vertragsrechtlichen Schriftverkehr, Kostenüberwachung, Reporting sowie Rechnungslegungen und Prüfung
• Prüfung und Mitwirkung bei der Erstellung von Verträgen, Nachträgen und Nachunternehmervereinbarungen
• Erstellung von Leistungsprognosen, Berichten und Abweichungsanalysen für die Niederlassungsleitung
• Darüber hinaus verantworten Sie das Chancen-, Risiko- und Liquiditätsmanagement innerhalb Ihrer Projekte

Skills

Analytisches Verständnis

Organisationsstärke

Eigeninitiative

Teamgeist

Sicheres Auftreten

Education

Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Dynamics NAV (Navision)

ProbauS

Job description

Das werden Ihre Aufgaben

Sie begleiten technisch anspruchsvolle Großprojekte mit Volumina im zwei- bis dreistelligen Millionenbereich und übernehmen aktiv die kaufmännische Verantwortung von der Auftragsvergabe bis zum erfolgreichen Projektabschluss.

• Als kaufmännischer Sparringspartner der Projektleitung steuern Sie aktiv die Wirtschaftlichkeit unserer Großprojekte und wirken maßgeblich auf den Projekterfolg ein
• Sie sind die zentrale Ansprechperson für kaufmännische Themen im Projekt, beispielsweise für vertragsrechtlichen Schriftverkehr, Kostenüberwachung, Reporting sowie Rechnungslegungen und Prüfung
• Prüfung und Mitwirkung bei der Erstellung von Verträgen, Nachträgen und Nachunternehmervereinbarungen
• Erstellung von Leistungsprognosen, Berichten und Abweichungsanalysen für die Niederlassungsleitung
• Darüber hinaus verantworten Sie das Chancen-, Risiko- und Liquiditätsmanagement innerhalb Ihrer Projekte

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder im Bauwesen
• Kenntnisse der VOB, des BGB und der HOAI sowie ein gutes technisches und baurechtliches Verständnis zeichnen Sie aus
• Erfahrung mit MS Dynamics NAV (Navision) und der Branchensoftware ProbauS ist von Vorteil
• Neben Ihrem analytischen Verständnis verbinden Sie Organisationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist mit einem sicheren Auftreten
• Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits bei uns

Wir wachsen stetig und möchten langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten. Wir stellen Sie unbefristet ein und bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Freuen Sie sich ebenfalls auf:

• Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub
• Ein modernes, offenes und dynamisches Team, sowie einen zukunftsorientieren und sicheren Arbeitsplatz
• Vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung innerhalb unserer Unternehmensgruppe
• Ein wertschätzendes Miteinander, gestärkt durch Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Team-Events
• Einen Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) - auch für Ihre privaten Reisen und die Option auf ein Jobrad-Leasing
• Besonders attraktive Vergünstigungen für Ihren privaten Besuch in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC Hotels sowie exklusiv in über 20 weiteren Hotels der The Chocolate on the Pillow Group in ganz Deutschland

Wer wir sind

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & TS bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

Hinweis für Personaldienstleister/Personalberatungen

Bitte berücksichtigen Sie, dass die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (w/m/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.