DevSecOps-Engineer (m/w/d)

R+V Allgemeine Versicherung AG; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 75.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Flexibilität

Gleitzeit

Betriebliche Altersvorsorge

Fitnessstudio & Gesundheitsangebote

Jobticket

Zusammenfassung

R+V Allgemeine Versicherung AG sucht einen DevSecOps-Engineer (m/w/d) zur Entwicklung von Softwarelösungen, die Anforderungen in IT-Security, Compliance und Betrieb vereinen. Sie arbeiten an Anwendungen mit Angular (Frontend), C# .NET Core (Backend), RESTful Services und Cloud-Technologien.

Sie nutzen CI/CD, automatisieren Workflows und sorgen für stabile, überwachte Software – auch nach Deployment. Bedeutung legen sie auf Qualität, Sicherheit und den Wissenstransfer innerhalb des Teams.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in Angular, C# .NET Core, RESTful Services und Cloud-Technologien.
• Erfahrung mit agilen Methoden, Lebenszyklus der Software und DevOps.
• Verständnis von CI/CD, Monitoring, IT-Security, Compliance und Built-In-Quality.
• Ausdruck von KI-Themen und Bereitschaft, internes KI-Know-how zu entwickeln.

Aufgaben

• Entwicklung von Frontend mit Angular und Backend mit .NET Core.
• Arbeiten an RESTful Services und Cloud-Technologien.
• Sicherstellen stabiler, performanter Software durch CI/CD und Monitoring.
• Integration neuer Komponenten in bestehende Systeme unter Beibehaltung von Qualität und Sicherheit.
• Aufbau von KI-Kompetenz innerhalb der Organisation und Wissensaustausch.

Kenntnisse

Angular

C# .NET Core

RESTful Services

Cloud-Technologien

CI/CD

DevOps-Methoden

Agile Methoden

KI-Themen

Ausbildung

Informatik / Wirtschaftsinformatik (Studium)

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: DevSecOps-Engineer (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: R+V Allgemeine Versicherung AG

• Beginn ab 01.09.2026

Arbeitsort

Wiesbaden

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

Stellenbeschreibung

• Du möchtest Softwarelösungen entwickeln, die fachliche Anforderungen, technische Komplexität, IT-Security, Compliance und Betrieb vereinen? Dann bist du bei uns richtig!
• Du arbeitest an Anwendungen mit Angular (Frontend), C# .NET Core (Backend), RESTful Services und Cloud-Technologien.
• Du nutzt CI/CD, automatisierst Workflows und sorgst für stabile, performante und überwachte Software – auch nach dem Deployment.
• Du verbindest neue Komponenten mit bestehenden Systemen und verlierst dabei Qualität und Sicherheit nie aus dem Blick.
• Ein Schwerpunkt: Du baust KI-Kompetenz innerhalb der R+V auf, übersetzt KI-Anforderungen in Entwicklungsaufgaben und gibst Know-how an interne Teams weiter.
• Du verfügst über einen Studienabschluss in Informatik / Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachgebiet oder bringst alternativ relevante, vergleichbare Berufserfahrung der Softwareentwicklung mit.
• Fundierte Kenntnisse in Angular, C# .NET Core, RESTful Services und Cloud-Technologien
• Erfahrung mit agilen Methoden, Software-Lebenszyklus und DevOps-Methoden
• Verständnis für CI/CD, Monitoring, Performance, IT-Security, Compliance und Built-In-Quality
• Interesse an KI-Themen und Motivation, internes KI-Know-how aufzubauen und weiterzugeben
• Analytische, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit teamorientierte Kommunikation und Freude am Wissenstransfer

Zusätzliche Informationen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.