DevSecOps Engineer (m/w/d)

R+V Versicherung AG; Wiesbaden; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice flexibel

38-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket/Jobrad

Job summary

R+V Versicherung AG in Wiesbaden sucht einen erfahrenen DevSecOps Engineer, der als Lead-Entwickler in einem Health & Liquidity ART-Team die technologische Orientierung übernimmt und Anwendungen konzeptioniert, entwickelt und betreibt.

Sie tragen End-to-End-Verantwortung von der Anforderungsanalyse bis zum Produktionsbetrieb, verbessern Architektur, CI/CD, Infrastructure as Code und Security, und fördern durch Code-Reviews, Pair Programming und Workshops eine einheitliche Engineering-Qualität.

Qualifications

• Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Langjährige Softwareentwicklungs- und Leadership-Erfahrung.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Java, Cloud-Plattformen und CI/CD-Umgebungen.

Responsibilities

• Leitung des DevSecOps-Teams im ART Gesundheit und Liquidität.
• End-to-End-Verantwortung von Anforderung bis Produktionsbetrieb.
• Architekturvorgaben umsetzen, Module, Schnittstellen, Sicherheit, Wartbarkeit.
• Code-Reviews, Pair Programming, Workshops zur Sicherung der Engineering-Qualität.
• Standards in CI/CD, Infrastructure as Code, Tests und Incident Management vorantreiben.

Skills

Java

Clouds

GitLab CI/CD

Terraform/OpenTofu

Containerisierung

Architektur & Design

Agile DevSecOps

Leadership/Ownership

Deutsch B2–C1

Education

IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Azure Container Apps

Azure Functions

AWS/GCP

Open source Monitoring/Observability

Job description

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

Stellenbeschreibung

• Als DevSecOps Engineer übernimmst Du die Rolle des Lead-Entwicklers in einem DevSecOps-Team im ART Gesundheit und Liquidität. Du gibst dem Team technologische Orientierung und begleitest es bei der Konzeption, Umsetzung und dem Betrieb der Anwendungen.
• Gemeinsam mit Deinem Team trägst Du die Ende-zu-Ende-Verantwortung - von der Anforderungsanalyse und technischen Konzeption über Entwicklung, Test und Bereitstellung bis hin zu einem sicheren, stabilen und wirtschaftlichen Produktionsbetrieb.
• Fachliche Anforderungen überführst Du gemeinsam mit dem Team sowie der Fach- und IT-Seite in verständliche, umsetzbare und testbare technische Spezifikationen. Gleichzeitig bringst Du Dich aktiv in die Softwareentwicklung ein, insbesondere bei anspruchsvollen oder architekturrelevanten Aufgaben.
• Durch Code- und Architektur-Reviews, Pair Programming, Workshops, Schulungen sowie praxisnahe Guidelines stellst Du eine hohe und einheitliche Engineering-Qualität sicher.
• In enger Abstimmung mit den zuständigen System Architects setzt Du architektonische Vorgaben im Team um, konkretisierst diese für eure Anwendungen und gestaltest die Softwarearchitektur - insbesondere im Hinblick auf fachliche Schnitte, Modularität, Schnittstellen, Sicherheit, Wartbarkeit, Testbarkeit, Skalierbarkeit und Resilienz.
• Zusammen mit dem Team entwickelst Du die eingesetzten Engineering- und DevSecOps-Praktiken kontinuierlich weiter, beispielsweise in den Bereichen CI/CD, Infrastructure as Code, automatisierte Tests, Observability, Security und Incident Management. Dabei stärkst Du den Ownership-Gedanken und stellst sicher, dass die Anwendungen dauerhaft zuverlässig betrieben und verbessert werden.
• Als technischer Ansprechpartner vertrittst Du die Themen und Erfahrungen deines Teams in Communities und Gilden und bringst relevante technologische Entwicklungen in das Team ein.

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium mit ausgeprägtem IT-Bezug, beispielsweise in (Wirtschafts-) Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus verfügst Du über langjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung und hast bereits als Lead-Entwickler oder in einer vergleichbaren technisch verantwortlichen Rolle gearbeitet.
• Fundierte Kenntnisse in Java bringst Du ebenso mit wie praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken - einschließlich Datenmodellierung, Datenbankzugriffen und Performanceoptimierung.
• Du bist mit Cloudplattformen wie Microsoft Azure - idealerweise Azure Container Apps und Azure Functions -, AWS oder GCP vertraut und hast Erfahrung in der Entwicklung, Containerisierung, automatisierten Bereitstellung und im Produktionsbetrieb von Cloudanwendungen. Auch Monitoring, Logging, Tracing, Alerting, Fehleranalyse und Incident Management sind Dir vertraut.
• Moderne Prinzipien der Softwarearchitektur wie Modularisierung, lose Kopplung, Domain-driven Design, API-Design sowie synchrone und ereignisbasierte Kommunikation gehören zu Deinem methodischen Repertoire.
• Etablierte Engineering-Praktiken wie Clean Code, Code-Reviews und Refactoring beherrschst Du ebenso wie automatisierte Unit-, Integrations- und Ende-zu-Ende-Tests.
• Erfahrung mit GitLab CI/CD und Infrastructure as Code - vorzugsweise Terraform beziehungsweise OpenTofu - ergänzt Dein Profil. Zudem kannst Du Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Prüfungen wirkungsvoll in Entwicklungs- und Bereitstellungsprozesse integrieren.
• Agile Entwicklungsmethoden und die Zusammenarbeit in interdisziplinären DevSecOps-Teams sind Dir vertraut. Du verstehst es, Entwickler fachlich anzuleiten, konstruktives Feedback zu geben, technische Diskussionen zu moderieren und tragfähige Entscheidungen herbeizuführen.
• Eigenverantwortung, lösungsorientiertes Handeln und ein ausgeprägter Ownership-Gedanke zeichnen Dich aus. Auch die Koordination interner und externer Dienstleister gehst Du souverän an.
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. Level B2-C1).

Zusätzliche Informationen

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.