Senior Professional Cloud Identity & Access Management (m/w/d)

Rheinmetall AG; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Fitness- und Gesundheitsangebote

Corporate Benefits Plattform

Deutschland-Ticket

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Digitales Onboarding-Tool

Zusammenfassung

Ein führendes Systemhaus in Deutschland sucht einen Senior Professional Cloud Identity & Access Management (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Architektur und den Betrieb sicherer Hybrid-Identity-Infrastrukturen und die Sicherstellung der Verwaltung von Enterprise Applications. Die idealen Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige Erfahrung im Cloud Identity Management und Active Directory. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket.

Qualifikationen

• Langjährige Expertise im Bereich Cloud Identity (Entra ID) und klassischem Active Directory Management.
• Umfassende Kenntnisse in der Absicherung hybrider Umgebungen.
• Erfahrung mit der Verwaltung von Zertifikatsdiensten und SCEP/NDES.

Aufgaben

• Design, Weiterentwicklung und Betrieb einer Hybrid-Identity-Infrastruktur.
• Zentrale Verwaltung und Absicherung von Enterprise Applications.
• Implementierung und Härtung von Zugriffsberechtigungen.

Kenntnisse

Cloud Identity Management

Active Directory

OAuth 2.0

OpenID Connect

SAML 2.0

Kerberos

LDAP

PKI Management

Analytische Stärke

Deutsch (sehr gut)

Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Entra Connect

Cloud Sync

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Senior Professional Cloud Identity & Access Management (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Architektur & Strategie: Design, Weiterentwicklung und Betrieb einer sicheren Hybrid-Identity-Infrastruktur basierend auf Microsoft Entra ID und Active Directory
• Access Management & Apps: Zentrale Verwaltung und Absicherung von Enterprise Applications, inklusive Konfiguration von SSO (SAML/OIDC) und Überwachung von App-Berechtigungen
• Cloud Security: Implementierung und Härtung von Zugriffsberechtigungen mittels Conditional Access, MFA (FIDO2) sowie Privileged Identity Management (PIM)
• PKI-Betrieb: Verantwortung für den Lebenszyklus von Zertifikaten sowie den Betrieb und die Absicherung der Microsoft PKI-Infrastruktur (ADCS)
• Identity Protection: Proaktive Absicherung von Identitäten und Workloads sowie Anbindung an Sicherheitslösungen zur Bedrohungserkennung

Diese Position kann an den Standorten Düsseldorf, Bremen, Berlin, Kassel, Kiel Unterlüß und Neuenstadt besetzt werden

Qualifikationen & Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT Bereich
• Fundierte Erfahrung: Langjährige Expertise im Bereich Cloud Identity (Entra ID) und klassischem Active Directory Management
• Tiefes Protokoll-Know-how: Sicherer Umgang mit modernen Identitätsprotokollen wie OAuth 2.0, OpenID Connect und SAML 2.0 sowie Kerberos/LDAP
• Security Mindset: Umfassende Kenntnisse in der Absicherung hybrider Umgebungen (z. B. Tiering-Modelle, Schutz vor lateralen Bewegungen)
• Schnittstellen-Wissen: Erfahrung in der Konfiguration von Synchronisations-Tools wie Entra Connect oder Cloud Sync
• PKI-Expertise: Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Zertifikatsdiensten, Sperrlisten (CRL) und Enrollment-Verfahren wie SCEP oder NDES
• Analytische Stärke: Die Fähigkeit, komplexe IAM-Architekturen zu dokumentieren und als technischer Mentor für Junior-Kollegen zu agieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung für die Mitgestaltung im Rahmen einer IT Transformation

Vorteile für Mitarbeitende

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E‑Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO₂‑Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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