Cloud Identity Engineer (Entra ID) (m/w/d)

Rheinmetall; Neuenstadt am Kocher; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterbeteiligung

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fitness- und Gesundheitsangebote

Bike Leasing

Corporate Benefits Plattform

Deutschland-Ticket

Zusammenfassung

Rheinmetall sucht eine erfahrene IT-Identity-Expertin bzw. einen IT-Identity-Experten zur Weiterentwicklung unserer Microsoft Entra ID Umgebung, inklusive MFA/Conditional Access und PIM.

Sie arbeiten an der Absicherung von Enterprise Applications, konfigurieren SSO und überwachen Berechtigungen. Zu Ihren Aufgaben gehört der Betrieb und die Weiterentwicklung der Hybrid Identity, inklusive Synchronisation zwischen Active Directory und Entra ID, sowie proaktive Identity Protection.

Qualifikationen

• Praxisnahe Expertise im Cloud Identity (Entra ID).
• Protokoll-Know-how: OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML 2.0.
• Erfahrung im Active Directory Management.
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Analytische Fähigkeiten zur Dokumentation von IAM-Architekturen.

Aufgaben

• Verwaltung und Weiterentwicklung der Entra ID Umgebung.
• SSO-Konfiguration und Überwachung von App-Berechtigungen.
• Hybrid-Identity-Infrastruktur betreiben und weiterentwickeln.
• Identity Protection: Sicherheitslösungen anbinden und Bedrohungserkennung unterstützen.

Kenntnisse

Entra ID

Access Management

Hybrid Identity

Identity Protection

Kerberos/LDAP

Ausbildung

Informatik-Studium

Tools

Entra ID

Active Directory

OAuth 2.0

OpenID Connect

SAML 2.0

Jobbeschreibung

• Entra ID Administration: Zentrale Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer Microsoft Entra ID Umgebung, inklusive Conditional Access, MFA (FIDO2) und Privileged Identity Management (PIM).
• Access Management & Apps: Verwaltung und Absicherung von Enterprise Applications, inklusive Konfiguration von SSO (SAML/OIDC) und Überwachung von App-Berechtigungen.
• Hybrid Identity: Betrieb und Weiterentwicklung der Hybrid-Identity-Infrastruktur, u. a. Synchronisation zwischen Active Directory und Entra ID (Entra Connect / Cloud Sync).
• Identity Protection: Proaktive Absicherung von Identitäten und Workloads sowie Anbindung an Sicherheitslösungen zur Bedrohungserkennung.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Entra ID Administration: Zentrale Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer Microsoft Entra ID Umgebung, inklusive Conditional Access, MFA (FIDO2) und Privileged Identity Management (PIM).
• Access Management & Apps: Verwaltung und Absicherung von Enterprise Applications, inklusive Konfiguration von SSO (SAML/OIDC) und Überwachung von App-Berechtigungen.
• Hybrid Identity: Betrieb und Weiterentwicklung der Hybrid-Identity-Infrastruktur, u. a. Synchronisation zwischen Active Directory und Entra ID (Entra Connect / Cloud Sync).
• Identity Protection: Proaktive Absicherung von Identitäten und Workloads sowie Anbindung an Sicherheitslösungen zur Bedrohungserkennung.

Diese Position kann an den Standorten Düsseldorf, Bremen, Berlin, Kassel, Kiel Unterlüß und Neuenstadt besetzt werden

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTE

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT Bereich
• Fundierte Erfahrung: Praxiserprobte Expertise im Bereich Cloud Identity (Entra ID), idealerweise ergänzt um klassisches Active Directory Management
• Protokoll-Know-how: Sicherer Umgang mit modernen Identitätsprotokollen wie OAuth 2.0, OpenID Connect und SAML 2.0
• Security Mindset: Kenntnisse in der Absicherung hybrider Umgebungen (z. B. Tiering-Modelle, Schutz vor lateralen Bewegungen)
• Analytische Stärke: Fähigkeit, IAM-Architekturen zu dokumentieren und Wissen an Kolleg:innen weiterzugeben
• Von Vorteil: Erfahrung mit Kerberos/LDAP
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung für die Mitgestaltung im Rahmen einer IT Transformation

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.

Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An an Standorten bieten wir in Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool